夏前军调研际华股份长春片区企业
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发布时间:
2022-06-01
2022年5月30日，际华股份党委副书记、总经理夏前军到长春际华三五零四实业有限公司和长春际华投资建设有限公司调研。
在际华3504公司，夏前军一行深入生产一线详细了解车间生产经营、安全生产、疫情防控、复工复产等情况，并听取了企业经济指标的完成、订单承揽、扭亏脱困、资产盘活和东北生产基地建设等工作汇报。
夏前军指出，通过参观企业自主创建的《东北抗联军服发展陈列馆》感受到了际华3504深厚的历史底蕴，整个领导班子也呈现出了充足的干事创业的精气神。 他强调，目前是公司转型的重要时期，在改革发展中会面临新问题、新困难，我们要抢抓机遇，杜绝“等靠要”的思想，做到知行合一。一是要解放思想。领导干部要带好头、当先锋、见行动。创新激励分配制度，严格制定考核标准，重用想干事、能干事、干成事的干部。努力营造一种有利于解放思想的工作氛围，更好地促进发展。二是要快速行动。说了就去做，这是培养能力的最好途径。三是要做好对标。多向优势企业学习，推动“引进来”和“走出去”，借鉴好的管理方法和经验，融合到企业当中去。
在长春投建公司，夏前军一行先后对长春际华园运动中心、商业中心、卡丁车场进行了调研考察，听取了企业基本情况、际华园项目完成情况、际华园部分项目运营情况、存在的问题及减亏措施的汇报。
夏前军提出，长春际华园面临着重要的转型时期，一是要加速推动竣工验收工作，保证资产有效性，确保合规经营；二是卡丁车项目要进行大数据分析，建立科学的激励机制；三是对标专业运营公司，多向其学习取经；四是深化三项制度改革，为盘活资产扫清障碍。并对减亏控亏工作做出了具体指示。
际华股份副总经理邱卫兵、规划发展部部长方秀纪等陪同调研。