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际华3542公司迅速传达贯彻集团公司年会精神
作者: 际华
发布时间: 2016-01-26

 

元月22日上午,际华三五四二纺织有限公司董事长刘长城、总经理王为夏、党委书记鲁志勇分别组织学习了新兴际华集团、际华集团董事会、党委、经理层领导工作报告。50多名中层管理人员,认真学习领会两级集团年度工作会议精神。
刘长城结合集团年会精神强调:虽然企业面临很多困难,但各单位要坚定信心,努力完成2016年生产经营目标。一是所有干部要做到能上能下,能进能出,薪酬能升能降。二是要求各单位学习先进企业的经验材料,找出本单位、部门存在的问题,做好问题导向,聚焦短板。三是对照2016年集团公司安排,各车间、部门制订出2016年的重点工作并重点抓好落实。
王为夏强调:对照先进企业的经验做法,我们还有很多工作没有做到位。2016年,各单位要认认真真地查找负面清单,逐条落实。2016年的重点工作就是扭亏、转型、升级;重要手段就是抓执行、抓落实。
鲁志勇要求:一是要认清形势,统一思想。作为党员干部,要加强学习。干什么,学什么;差什么,补什么。二是各级管理干部要严以律已,做到身先士卒、率先垂范。一级做给一级看、一级带着一级干;要求别人不做的,自己先不要做;要求别人做到的,自己要先做到。要学习《条例》及《准则》,认真遵守,加强自我约束,明明白白做人、踏踏实实做事。三是各单位开好“三严三实”民主生活会和组织生活会。把民主生活会开成一个查找差距、补短板,聚合力的会议。四是深入传达贯彻集团公司年会精神。会后党群工作部把两级集团报告挂到平台上,各单位认真组织学习,把会议精神传达到每个班组长及生产骨干。
 
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