际华三五四二团委开展青年读书活动
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发布时间:
2012-10-30
际华三五四二团委为推进学习型团组织的建设，进一步提升公司广大青年员工的理论水平、工作水平和综合素质，加快青年员工的成长步伐，培养造就一支乐于学习、勤于学习、善于学习的学习型青年员工队伍，为公司发展更好地发挥作用，着手在全公司35岁以下青年员工中组织开展“书香伴我行”青年读书活动。
按照团委的统一部署，公司各级团组织积极响应，以团支部为单位，构建读书场所、营造读书氛围，采取多种形式组织团员青年开展读书活动。一是建立一个固定的读书活动场所。各团支部利用现有的阅览室、车间会议室、单身楼员工活动室等建立相对固定的读书活动场所，活动场所有统一醒目的读书活动标识。倡导青年员工“每天读书1小时，每月读好1本书”的读书方法，促进青年员工养成良好的读书习惯。二是开展一次“好书推荐”活动。每名团干部推荐5-10本可读性强的优秀读物，由各团支部汇总后报公司团委，公司团委择优形成读书目录在办公网综合信息栏目公布，供广大青年员工参考学习。三是开展一次“我的读书故事”征文活动。以“我的读书故事”为主题，围绕个人读书心得体会，书对个人学习、工作、生活的影响以及书与个人成长进步的关系等，征文内容要求真实、丰富、深刻，给人以启迪。题材、字数不限。每个团支部至少推荐2篇参加征文评选活动。四是召开一次学习心得交流会。倡议青年员工在读书活动中，每月撰写一篇心得体会或读书笔记，每季度召开学习心得交流会。各团支部每月至少收集2篇读书心得于每月28日前报送公司团委。公司团委选择优秀读书心得适时在《四二纺织》等媒体刊登。五是开展一次评比表彰活动。对创建活动表现突出的团组织授予“青年书香号”称号，对表现突出的先进个人授予“学习型青年标兵”称号。
读书内容主要包括当代中国马克思主义理论著作，经济、法律、科技、文化、管理、信息网络等方面的知识和古今中外优秀传统文化书籍等多个方面。整个读书活动分为宣传动员、具体实施、评审表彰三个阶段。
为确保读书活动扎实有效开展，公司团委对读书活动提出四点要求。一是要求各团支部切实加强组织领导，积极动员和督促本单位青年员工参加读书活动。二是要求各团支部成立“青年读书班”或“青年读书小组”，引导团员青年开展和参与阅读活动。积极引导团员青年将读书活动与岗位工作相结合、与操作比武和技术攻关相结合、与青年岗位能手创建活动相结合，建设好阅读实践平台。三是要求各团支部把“青年书香号”创建活动与实际工作结合起来，真正做到学以致用，提高青年的文化素质和工作能力，促进整体工作上台阶、上水平。四是要求各团支部以读书活动为契机，总结经验，深入了解团员青年读书学习需求，发现读书学习的先进典型，加强制度建设，制定读书计划，长期坚持下去，构建团员青年学习型团队。
公司领导十分关心团员青年的成长，对青年读书活动高度重视，公司党委副书记、工会主席、纪委书记鲁志勇同志亲自为活动推荐书目，指导活动开展。读书活动将提高青年职工的素质修养，指导工作实践，激发创新思维能力，从而推动凯发k8一触即发的文化建设，实现公司科学发展、跨越式发展。（牟冠宁）
按照团委的统一部署，公司各级团组织积极响应，以团支部为单位，构建读书场所、营造读书氛围，采取多种形式组织团员青年开展读书活动。一是建立一个固定的读书活动场所。各团支部利用现有的阅览室、车间会议室、单身楼员工活动室等建立相对固定的读书活动场所，活动场所有统一醒目的读书活动标识。倡导青年员工“每天读书1小时，每月读好1本书”的读书方法，促进青年员工养成良好的读书习惯。二是开展一次“好书推荐”活动。每名团干部推荐5-10本可读性强的优秀读物，由各团支部汇总后报公司团委，公司团委择优形成读书目录在办公网综合信息栏目公布，供广大青年员工参考学习。三是开展一次“我的读书故事”征文活动。以“我的读书故事”为主题，围绕个人读书心得体会，书对个人学习、工作、生活的影响以及书与个人成长进步的关系等，征文内容要求真实、丰富、深刻，给人以启迪。题材、字数不限。每个团支部至少推荐2篇参加征文评选活动。四是召开一次学习心得交流会。倡议青年员工在读书活动中，每月撰写一篇心得体会或读书笔记，每季度召开学习心得交流会。各团支部每月至少收集2篇读书心得于每月28日前报送公司团委。公司团委选择优秀读书心得适时在《四二纺织》等媒体刊登。五是开展一次评比表彰活动。对创建活动表现突出的团组织授予“青年书香号”称号，对表现突出的先进个人授予“学习型青年标兵”称号。
读书内容主要包括当代中国马克思主义理论著作，经济、法律、科技、文化、管理、信息网络等方面的知识和古今中外优秀传统文化书籍等多个方面。整个读书活动分为宣传动员、具体实施、评审表彰三个阶段。
为确保读书活动扎实有效开展，公司团委对读书活动提出四点要求。一是要求各团支部切实加强组织领导，积极动员和督促本单位青年员工参加读书活动。二是要求各团支部成立“青年读书班”或“青年读书小组”，引导团员青年开展和参与阅读活动。积极引导团员青年将读书活动与岗位工作相结合、与操作比武和技术攻关相结合、与青年岗位能手创建活动相结合，建设好阅读实践平台。三是要求各团支部把“青年书香号”创建活动与实际工作结合起来，真正做到学以致用，提高青年的文化素质和工作能力，促进整体工作上台阶、上水平。四是要求各团支部以读书活动为契机，总结经验，深入了解团员青年读书学习需求，发现读书学习的先进典型，加强制度建设，制定读书计划，长期坚持下去，构建团员青年学习型团队。
公司领导十分关心团员青年的成长，对青年读书活动高度重视，公司党委副书记、工会主席、纪委书记鲁志勇同志亲自为活动推荐书目，指导活动开展。读书活动将提高青年职工的素质修养，指导工作实践，激发创新思维能力，从而推动凯发k8一触即发的文化建设，实现公司科学发展、跨越式发展。（牟冠宁）