大会在嘹亮的《国歌》声中隆重开幕。与会代表认真听取了总经理邱卫兵所作的题为《以“225”管理体系为抓手 加快结构调整狠抓落实工 努力开创公司稳步发展新局面》公司工作报告。报告回顾了2012年公司取得的成绩，并在分析公司当前面临的机遇与挑战的基础上，进一步明确了2013年公司销售收入22亿元，利润3700万元，员工收入人均工资增长10%以上的奋斗目标，并把坚定信心，解放思想，引领发展；推进“225”管理，完成目标，保证发展；开疆拓土，抢占市场，寻求发展；科技研发，自主创新，增强发展；技术改造，装备升级，创造发展；实施信息化建设，一体化管控，提升发展；人才建设，选贤用能，支撑发展；管理提升，长抓不懈，助推发展；凯发k8一触即发的文化，凝心聚力，促进发展作为实现公司年度预算目标的九项重点工作。
大会听取审议了工会主席鲁志勇所作的题为《围绕中心 凝心聚力 为建设和谐“四二”不懈努力》的工会工作报告。报告总结了2012年工会围绕生产经营中心，发挥桥梁纽带作用，凝心聚力，促进企业和谐发展等方面的工作。同时，提出下一步工作的指导思想。2013年，工会将坚持以科学发展观统领，紧紧围绕生产经营中心，提升“四种能力”，抓好“四项工程”，实现“四个目标”，推进“
张明董事长在会上作了重要讲话。他重点讲了2013年全体干部要想什么、怎么做和做什么。张明指出，全体干群要会思，敢做，解放思想，统一思想，牢固树立全局意识、大局意识、长远意识、责任意识、先进意识、挑战自我意识、发展意识、危机意识等八种意识，强化辩证思维、联动思维、逆向思维等三大思维，用精神统领人，用思路指导人。他重申执行决定成败，要适时把握，开源节流深挖潜，向管理要效益。他强调，2013年要完成年度目标，要做好五点。一是优化战略、调整结构，加快产业升级；二是完善机制、推动创新，持续健康发展；三是深化管控、降本提效，加速管理提升；四是推进改革、整合资源，力求转型突破；五是党群共建、文化引领，共享和谐稳定。
会上，公司表彰了准备车间、整理车间等两个2012年度先进单位，前纺乙班等7个红旗班组，曾亚丽等5名优秀班组长和2012年度336名“四个一流”明星员工。公司董事长张明与总经理邱卫兵签订2013年经济责任书，总经理邱卫兵与各事业部负责人签订2013年经济责任书。党委书记张艳与各党支部签订党建、维稳责任书。企业法人张明与工会法人鲁志勇签订了《公司工资集体协商专项合同》。纺纱、织造、家纺、精品等四个事业部及设备科技部代表分别作了发言。
大会号召，公司全体员工要坚定信心，顽强拼搏，万众一心，扎实工作，在公司董事会、党委和经理层的正确领导下，同心同德，开拓创新，为完成全年生产经营目标而努力奋斗。（陈培）