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3月9日上午，集团公司青年骨干人才培训班2014年秋季班结业暨2015年春季班开学典礼在北京举行。集团总经理沙鸣、北京科技大学党委副书记张文明出席典礼并讲话。此前,集团公司党委常委、董事会秘书兼人力资源部总经理徐建华与青干班学员见面，并做讲话。 沙鸣在讲话中指出,半年的学习中首期青干班学员始终牢记使命、勤学进取，圆满完成了学习任务，取得了较好的效果，既培养了严谨的学风，又提升了综合能力和素质，还开阔了眼界和思路，为突破集团公司人才瓶颈，在新常态下的健康发展提供了有力支撑。沙鸣对新老学员分别提出希望和要求，结业学员要由“一静”变为“一动”。要以今天的学习为新的起点，静下心来沉淀、再实践，为集团的发展辉煌再做出更大的贡献。新学员要由“一动”变为“一静”。学员们要尽快转变角色、踏实学习。同时主动关心企业动态，做到静中有动，以利学习结束后做好本职工作。 张文明在讲话中指出，新兴际华组织的青年骨干人才培训项目，体现了集团公司对青年人的关心和重视，全体学员要有所思考、有所总结、有所收获、有所提高，争取在岗位上做出更卓越的贡献、取得更优的成绩，不辜负集团公司期望和广大职工的希望。 3月8日，徐建华在与秋季青干班学员见面会上，做了《作什么样的人，干什么样的事》讲话。 徐建华首先对学员们半年的学习成果表示肯定，认为全体学员能够努力学习、认真思考，达到了预期效果，得到了集团各级单位领导的认可。随后，徐建华强调,在做人上，青干班学员要忠诚、干净、担当。对企业要有目标自信、方法自信、机制自信、组织自信、队伍自信，把忠诚内化于心、外化于行。同时严格落实“三严三实”要求，增强自身对于不良行为的免疫力。还要有担当的意识和责任心，勇气和魄力，更要有担当的能力和素质。最终要成为企业需要的善领事、能干事的人。他同时强调，在做事上，青干班学员要加强学习、调研、落实。要树立终身学习的意识和习惯，从各方面提升自身综合素质。同时扑下身子，沉心调查，看到本质、抓住规律，认真研究、周密思考、审慎判别、果断决策。还要抓好落实、创新落实，提升办事效率。最终要将有利于企业改革发展的事干好。 徐建华寄语青干班学员，要不断修炼、完善人生观、价值观、世界观，不断提升素质和能力，积极投身于集团公司“1357831”、“双十布局”、“强二进三”的伟大事业中，建功立业、实现人生价值。 雪消门外千山绿，花开京城三月天。典礼仪式上，新兴际华首期青干班展示了班级成果并宣读了班级决心书，50名学员满载收获、踏上归程。第二期青干班50名学员也同步入学，即将开启半年的学习历程，经历一个从实践回归到学习再提升的过程。 |
