际华3517公司召开党委中心组集体（扩大）学习会学习十九届五中全会精神
作者:
际华3517公司 伍思帆
发布时间:
2020-12-02
11月30日下午，际华3517公司召开党委中心组集体（扩大）学习会，公司全体高中层、一般管理人员参加，党委书记、执行董事傅胜主持。
会上，党委副书记、纪委书记赵水平带领全体参会人员学习了《十九届五中全会精神》和《国企改革三年行动方案》中的重点内容。并对公司新聘管理人员任前作了题为《转变作风敢担当 勤政廉洁有作为》的廉洁讲话。他指出，开展党员干部任前廉洁谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要措施，也是公司党委对大家政治上的一种关心和爱护。为此，他提出五个方面的要求，与大家共励共勉：一是要信念坚定,坚持勤于学习；二是要严谨细致,着力问题解决；三是要务实担当,勤勉高效履职；四是要忠诚尽责,展现担当风采；五是要清正廉洁,严格修身自律。
公司党委副书记、总经理李小辉汇报了2020年度人事改革总结情况，宣读了聘任、任免决定，并代表公司党委和行政对新聘人员提出以下要求：一是以习近平总书记关于新时期好干部标准严格要求自己，做政治上的合格人；二是以先进的技术、市场、管理标准全面对照自己，做业务上的领路人；三是以创造性的工作业绩和成果检验自己，做行动上的爽快人；四是以饱满的工作激情和信心充实自己，做正能量的传播人；五是以对组织、对职工、对家庭负责的使命感鞭策自己，做廉洁自律的清白人。
公司党委书记、执行董事傅胜做总结讲话。他强调，当前集团上下正在开展学习宣贯十九届五中全会精神，各位管理人员要认真学习十九届五中全会精神，以精干高效为原则，认真思考怎么进一步做实公司的发展后劲，做实企业的市场渠道、做实个人的工作业绩，要做到真学、真干、真效。
公司各级党组织要把学习贯彻党的十九届五中全会精神，特别是习近平总书记在全会上所说的重要讲话，作为当前和今后的一项重要政治任务抓紧、抓实、抓好，形成学习贯彻的热潮。全体管理人员要以这次人事制度改革和干部聘任为新的起点，全面贯彻落实党中央习近平总书记和集团公司关于国企改革的一系列决策部署，在实践中践行“忠诚、干净、担当”，为3517公司收官“十三五”，开启“十四五”的转型发展新征程，做出新的更大贡献。
会上，党委副书记、纪委书记赵水平带领全体参会人员学习了《十九届五中全会精神》和《国企改革三年行动方案》中的重点内容。并对公司新聘管理人员任前作了题为《转变作风敢担当 勤政廉洁有作为》的廉洁讲话。他指出，开展党员干部任前廉洁谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要措施，也是公司党委对大家政治上的一种关心和爱护。为此，他提出五个方面的要求，与大家共励共勉：一是要信念坚定,坚持勤于学习；二是要严谨细致,着力问题解决；三是要务实担当,勤勉高效履职；四是要忠诚尽责,展现担当风采；五是要清正廉洁,严格修身自律。
公司党委副书记、总经理李小辉汇报了2020年度人事改革总结情况，宣读了聘任、任免决定，并代表公司党委和行政对新聘人员提出以下要求：一是以习近平总书记关于新时期好干部标准严格要求自己，做政治上的合格人；二是以先进的技术、市场、管理标准全面对照自己，做业务上的领路人；三是以创造性的工作业绩和成果检验自己，做行动上的爽快人；四是以饱满的工作激情和信心充实自己，做正能量的传播人；五是以对组织、对职工、对家庭负责的使命感鞭策自己，做廉洁自律的清白人。
公司党委书记、执行董事傅胜做总结讲话。他强调，当前集团上下正在开展学习宣贯十九届五中全会精神，各位管理人员要认真学习十九届五中全会精神，以精干高效为原则，认真思考怎么进一步做实公司的发展后劲，做实企业的市场渠道、做实个人的工作业绩，要做到真学、真干、真效。
公司各级党组织要把学习贯彻党的十九届五中全会精神，特别是习近平总书记在全会上所说的重要讲话，作为当前和今后的一项重要政治任务抓紧、抓实、抓好，形成学习贯彻的热潮。全体管理人员要以这次人事制度改革和干部聘任为新的起点，全面贯彻落实党中央习近平总书记和集团公司关于国企改革的一系列决策部署，在实践中践行“忠诚、干净、担当”，为3517公司收官“十三五”，开启“十四五”的转型发展新征程，做出新的更大贡献。