际华3515公司人才学院揭牌成立
作者:
万洪勇
发布时间:
2020-09-29
在喜迎国庆、中秋佳节之际，近日，际华三五一五皮革皮鞋有限公司人才学院揭牌成立，这是际华3515公司进一步推进“人才升级”战略规划，落实企业“在学习中成长、在创新中发展”核心理念的有力践行。公司党委副书记、总经理、公司人才学院副院长郭永刚为“际华三五一五公司人才学院”揭牌，公司纪委书记、公司人才学院副院长周咏友致辞，公司人力资源部部长董良敏主持仪式。
周咏友对“际华三五一五公司人才学院”的成立表示热烈的祝贺，并简要回顾公司人才培养取得的成效。近年来，公司坚持“招得来、留得住、长得快、给岗位、压担子、必帮教”的培养方针，制定出台了《关于促进企业人才队伍建设的实施意见》，打通行政、专家、工匠三条人才成长通道，通过严格的组织考评及市场化选聘，一批优秀青年人才脱颖而出，走上了中层正、副职管理岗位、各专业岗位，为公司健康持续发展提供了有力的人才支撑。
周咏友强调，发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。人才学院是公司大力创新人才培养模式、打造人才培养新高地的重要举措。人才学院要进一步落实公司“人才升级”战略规划，采取聘请高校知名教授和企业内部专家担任讲师的措施，通过教室面授、线上讲课培训、个人自学相结合的教学体系，提升员工素质与业务技能，吸引人才，发展人才，着力打造一支创新型、复合型、高素质的人才队伍，为公司人才建设增添新活力，为人才强企注入新动能。
为保障人才学院良好运行，公司精心筹划，制定了《际华三五一五公司人才学院建设方案》《际华三五一五公司人才学院规章制度》，明确了公司人才学院的基本任务、组织架构、主要讲师团队、教学模式等。
“大学之大在大师，企业之强在强人。”公司人才学院成立，为员工成长成才搭建了新舞台，拓展了公司人才强企发展的新空间，提供了员工继续教育的新途径，必将为企业培养出更多更好的各类人才，助力“人才升级”战略规划实施，为公司高质量发展提供源源不断的人才和智力支持。
周咏友对“际华三五一五公司人才学院”的成立表示热烈的祝贺，并简要回顾公司人才培养取得的成效。近年来，公司坚持“招得来、留得住、长得快、给岗位、压担子、必帮教”的培养方针，制定出台了《关于促进企业人才队伍建设的实施意见》，打通行政、专家、工匠三条人才成长通道，通过严格的组织考评及市场化选聘，一批优秀青年人才脱颖而出，走上了中层正、副职管理岗位、各专业岗位，为公司健康持续发展提供了有力的人才支撑。
周咏友强调，发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。人才学院是公司大力创新人才培养模式、打造人才培养新高地的重要举措。人才学院要进一步落实公司“人才升级”战略规划，采取聘请高校知名教授和企业内部专家担任讲师的措施，通过教室面授、线上讲课培训、个人自学相结合的教学体系，提升员工素质与业务技能，吸引人才，发展人才，着力打造一支创新型、复合型、高素质的人才队伍，为公司人才建设增添新活力，为人才强企注入新动能。
为保障人才学院良好运行，公司精心筹划，制定了《际华三五一五公司人才学院建设方案》《际华三五一五公司人才学院规章制度》，明确了公司人才学院的基本任务、组织架构、主要讲师团队、教学模式等。
“大学之大在大师，企业之强在强人。”公司人才学院成立，为员工成长成才搭建了新舞台，拓展了公司人才强企发展的新空间，提供了员工继续教育的新途径，必将为企业培养出更多更好的各类人才，助力“人才升级”战略规划实施，为公司高质量发展提供源源不断的人才和智力支持。