际华3502： 研读《习近平谈治国理政》第三卷在生产经营中实践党的最新理论成果
作者:
际华3502公司 焦会利
发布时间:
2020-08-21
8月14日，际华3502公司召开党委中心组学习会议，研读《习近平谈治国理政》第三卷在生产经营中实践党的最新理论成果，开启了全员学习中领导领学和集体组学的序幕。
根据中央和集团公司的学习通知要求，8月11日，际华3502公司制定下发了学习方案，提出了要用领导领学、集中组学、专题研学、辅导讲学、培训重学、结合深学、宣传导学、交流互学、个人自学、组织督学10种学习方式。其中，领导领学和集中组学是领导率先垂范，引领全员学习的风向标。
领导领学就是要求党员领导干部以上率下，带头学习，先学一步、学深一层，以实际行动持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实走心。集中组学就是利用党委会、党委中心组、党支部会、党员大会、党小组会等进行专题部署和学习研讨，并纳入“三会一课”开展常态化学习宣贯，实现学习全覆盖。
党委中心组学习会上，际华3502公司党委书记、执行董事周长胜带领大家学习了《习近平谈治国理政》第三卷的理论要点，从综述、背景、知识点补充、思想精髓和方法论等方面进行了学和习研判。《习近平谈治国理政》第三卷提出许多具有原创性、时代性、指导性的重大思想观点，丰富和发展了党的理论创新成果，具有标的靶向的思想高度。其中，最重要、最核心的内容——“八个明确”和“十四个坚持”。
同时，际华3502公司党委中心组还认真学习了中国面临的“如何跨越中等收入陷阱、如何避免修昔底德陷阱、如何避开金德尔伯格陷阱、如何避开塔西佗陷阱”的考验，提出企业发展要积极面对波谲云诡的国际形势、复杂敏感的周边环境、艰巨繁重的改革发展稳定任务，始终保持高度警惕，既要有防范风险的先手，也要有应对和化解风险挑战的高招；既要打好防范和抵御风险的有准备之战，也要打好化险为夷、化危为机的战略主动战。要科学掌握和善于运用马克思主义立场观点方法分析问题和解决问题。一是坚持辩证唯物主义和历史唯物主义，不断提高科学思维能力，正确处理改革发展稳定关系。干部要成长起来，必须加强马克思主义理论武装，掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法。二是坚持实事求是，以解决问题为工作导向。要坚持问题导向，聚焦企业发展面临的突出矛盾和问题，对突出短板弱项要扭住不放、持续用力，确保取得成效，推动企业高质量发展走得更稳、走得更远。必须准确识变、科学应变、主动求变，把解决实际问题作为制定改革方案的出发点，优先抓好落实好。三是坚持稳中求进的工作总基调，保持战略定力。贯彻新发展理念，推动工作不断走深走实。四是重视调查研究，把解决问题的思路和对策研究透彻。各级领导干部要带头调研、经常调研，扑下身子，沉到一线，全面了解情况，深入研究问题，把准事物的本质和规律，找到破解难题的办法和路径。调查研究要注重实效，使调研的过程成为加深对党的创新理论领悟的过程，成为保持同人民群众血肉联系的过程，成为推动事业发展的过程。五是发扬钉钉子精神，切实把工作干出成效来。要有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当，脚踏实地干。六是依靠学习走向未来，不断积累分析处理问题的经验和水平。要永葆主动学习、自我革新的进取心，使思想、能力、行动跟上党中央要求、跟上时代前进步伐、跟上事业发展需要。
根据中央和集团公司的学习通知要求，8月11日，际华3502公司制定下发了学习方案，提出了要用领导领学、集中组学、专题研学、辅导讲学、培训重学、结合深学、宣传导学、交流互学、个人自学、组织督学10种学习方式。其中，领导领学和集中组学是领导率先垂范，引领全员学习的风向标。
领导领学就是要求党员领导干部以上率下，带头学习，先学一步、学深一层，以实际行动持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实走心。集中组学就是利用党委会、党委中心组、党支部会、党员大会、党小组会等进行专题部署和学习研讨，并纳入“三会一课”开展常态化学习宣贯，实现学习全覆盖。
党委中心组学习会上，际华3502公司党委书记、执行董事周长胜带领大家学习了《习近平谈治国理政》第三卷的理论要点，从综述、背景、知识点补充、思想精髓和方法论等方面进行了学和习研判。《习近平谈治国理政》第三卷提出许多具有原创性、时代性、指导性的重大思想观点，丰富和发展了党的理论创新成果，具有标的靶向的思想高度。其中，最重要、最核心的内容——“八个明确”和“十四个坚持”。
同时，际华3502公司党委中心组还认真学习了中国面临的“如何跨越中等收入陷阱、如何避免修昔底德陷阱、如何避开金德尔伯格陷阱、如何避开塔西佗陷阱”的考验，提出企业发展要积极面对波谲云诡的国际形势、复杂敏感的周边环境、艰巨繁重的改革发展稳定任务，始终保持高度警惕，既要有防范风险的先手，也要有应对和化解风险挑战的高招；既要打好防范和抵御风险的有准备之战，也要打好化险为夷、化危为机的战略主动战。要科学掌握和善于运用马克思主义立场观点方法分析问题和解决问题。一是坚持辩证唯物主义和历史唯物主义，不断提高科学思维能力，正确处理改革发展稳定关系。干部要成长起来，必须加强马克思主义理论武装，掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法。二是坚持实事求是，以解决问题为工作导向。要坚持问题导向，聚焦企业发展面临的突出矛盾和问题，对突出短板弱项要扭住不放、持续用力，确保取得成效，推动企业高质量发展走得更稳、走得更远。必须准确识变、科学应变、主动求变，把解决实际问题作为制定改革方案的出发点，优先抓好落实好。三是坚持稳中求进的工作总基调，保持战略定力。贯彻新发展理念，推动工作不断走深走实。四是重视调查研究，把解决问题的思路和对策研究透彻。各级领导干部要带头调研、经常调研，扑下身子，沉到一线，全面了解情况，深入研究问题，把准事物的本质和规律，找到破解难题的办法和路径。调查研究要注重实效，使调研的过程成为加深对党的创新理论领悟的过程，成为保持同人民群众血肉联系的过程，成为推动事业发展的过程。五是发扬钉钉子精神，切实把工作干出成效来。要有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当，脚踏实地干。六是依靠学习走向未来，不断积累分析处理问题的经验和水平。要永葆主动学习、自我革新的进取心，使思想、能力、行动跟上党中央要求、跟上时代前进步伐、跟上事业发展需要。