际华3502公司：让党建在生产中释放出活力
作者:
际华3502公司 李春龙
发布时间:
2020-08-14
自际华3502公司党委开展管理人员作风整改活动以来，通过对党务知识的深入学习，我深刻的体会到，思想建设是党的建设的重要内容，党的建设又是凯发k8一触即发的文化建设的重要引领，以党建引领生产是实现从“颜值”之变到“气质”之变的根本途径。
往深里走 往实里走 往心里走
“没有规矩不成方圆”。制度就是最大的规矩，是公司高效运转的保障和竞争力。什么样的制度既能显示权威性，又具有合理性、可操作性？这并不是写在纸上、钉在墙上那么简单的事情，而是让员工乐于接受，真正地内化于心、外化于形，可以不折不扣地执行下去，关键是要思想入心、制度落地。
实践证明，以“罚”为主的管理模式无法充分调动起员工的积极性、主动性，导致制度执行不下去、不到位。只有以“抓住关键深入谈”为思路，把党的理论讲深讲透，深入浅出，直达人心。按照学懂弄通做实的要求，推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走，才能激发员工的内生动力。为进一步提升党员干部素质，际华3502公司裁剪党支部积极开展主题党日活动，组织党员原原本本读原著，强学强记理论要点，支部书记主动走到员工身边，深入员工内心，以大家最关心的事情、最想解决的问题为出发点，确定每月的党日主题，树立“裁剪是我家，有事大家议，问题齐解决”的意识，形成了“我是主人翁，我为车间出谋划策”的互动机制。通过以党建引领生产，不断增强思想上的号召力、说服力、吸引力、感染力，使习近平新时代中国特色社会主义思想，更好内化为情感、内化为认同、内化为力量，激励全体党员以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，投身到工作实践中去。
通过员工的广泛参与，联系岗位的实际工作，一个个涉及质量行为、生产现场、劳动纪律、设备保养等各方面的制度出台了，以全新的激励为主的考核方式取代了过去的以处罚为主，现在奖罚分明，对表现优异的班组给予通报表扬和奖金奖励，对落实不到位的人员提出批评并扣除一定的金额予以告诫。奖罚全部通过车间公告栏公开化、透明化，激发了员工的积极性和参与度。各项制度相互配合，共同发力，促进人员、设备、质量、现场的全面提升，形成了正向激励引导的激励考核体系，促使制度得以贯彻实施。
实践证明，以“罚”为主的管理模式无法充分调动起员工的积极性、主动性，导致制度执行不下去、不到位。只有以“抓住关键深入谈”为思路，把党的理论讲深讲透，深入浅出，直达人心。按照学懂弄通做实的要求，推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走，才能激发员工的内生动力。为进一步提升党员干部素质，际华3502公司裁剪党支部积极开展主题党日活动，组织党员原原本本读原著，强学强记理论要点，支部书记主动走到员工身边，深入员工内心，以大家最关心的事情、最想解决的问题为出发点，确定每月的党日主题，树立“裁剪是我家，有事大家议，问题齐解决”的意识，形成了“我是主人翁，我为车间出谋划策”的互动机制。通过以党建引领生产，不断增强思想上的号召力、说服力、吸引力、感染力，使习近平新时代中国特色社会主义思想，更好内化为情感、内化为认同、内化为力量，激励全体党员以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，投身到工作实践中去。
通过员工的广泛参与，联系岗位的实际工作，一个个涉及质量行为、生产现场、劳动纪律、设备保养等各方面的制度出台了，以全新的激励为主的考核方式取代了过去的以处罚为主，现在奖罚分明，对表现优异的班组给予通报表扬和奖金奖励，对落实不到位的人员提出批评并扣除一定的金额予以告诫。奖罚全部通过车间公告栏公开化、透明化，激发了员工的积极性和参与度。各项制度相互配合，共同发力，促进人员、设备、质量、现场的全面提升，形成了正向激励引导的激励考核体系，促使制度得以贯彻实施。
重具体 重落实 重成效
推行精细化管理，讲究细节控制和过程管理，关键在重具体、重落实、重成效，这是党建思想政治工作所一贯倡导的。
“质量就是生命”，追求精益，就必须以“围绕生产抓党建、抓好党建促生产”的准则，坚持质量文化引领，营造全员质量观的理念深入开展工作，从“人、机、物、料”各个环节找问题，抓落实，得成效，从源头预防为主，强化过程质量把控，注重质量结果分析反馈，质量检验流程从首道工序到最后一个环节，层层严格把关，构成完整的闭环。很长一段时间以来，缝纫班组对大部件不规整，垫布缺失、川带差色等问题得不到实质解决。针对这些问题制定了统一的标准，使流程正规化，彻底解决了长期困扰缝纫班组的老大难问题。做到事事有人管，责任有可追溯性。
“质量就是生命”，追求精益，就必须以“围绕生产抓党建、抓好党建促生产”的准则，坚持质量文化引领，营造全员质量观的理念深入开展工作，从“人、机、物、料”各个环节找问题，抓落实，得成效，从源头预防为主，强化过程质量把控，注重质量结果分析反馈，质量检验流程从首道工序到最后一个环节，层层严格把关，构成完整的闭环。很长一段时间以来，缝纫班组对大部件不规整，垫布缺失、川带差色等问题得不到实质解决。针对这些问题制定了统一的标准，使流程正规化，彻底解决了长期困扰缝纫班组的老大难问题。做到事事有人管，责任有可追溯性。
汇人心 集民智 聚民意
“人心是最大的政治”，党的建设就是要“全心全意为人民服务”，开展群众路线，听取群众建议。深入发动群众，集思广益，开展征集合理化建议活动。通过党支部活动，裁剪分厂共征集到几十条涵盖工艺质量管理、设备优化改进创新、设备检修保养措施、生产操作技能技巧等方面的建议方案，具有可行性及指导性，形成了党建引领业务的凯发k8一触即发的文化。
向党支部标准化、规范化建设迈进。由于原来党员的集体学习很少，很多党员对党的理论知识知之甚少，现在裁剪分厂精心布置了“党员活动室”，“不忘初心、牢记使命”的标题赫然在目，时刻提醒着党员叩问初心，坚守使命。照片墙记录着支部活动的点点滴滴；加强党风廉政建设，始终做到自重、自省、自警、自励；领会重要讲话精神，保持与时俱进。以“三会一课”“组织生活会”“主题党日”“谈心谈话”等方式，坚持贯彻党的三大作风：理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评。组织群众积极献言献策，集体讨论决定车间的各项制度及重要事项。本着严管厚爱的原则，对思想落后、不积极主动作为的党员开展“谈心谈话”，语重心长地教育引导，帮助进步。真正发挥党支部的战斗堡垒作用，凝心聚力，共促发展。
“人心齐，泰山移”，随着以党建为统领的凯发k8一触即发的文化建设不断深入，际华3502裁剪分厂凝聚起了上下齐心、内外协同的强大动能，使党建在生产一线释放出实实在在的生产力。
向党支部标准化、规范化建设迈进。由于原来党员的集体学习很少，很多党员对党的理论知识知之甚少，现在裁剪分厂精心布置了“党员活动室”，“不忘初心、牢记使命”的标题赫然在目，时刻提醒着党员叩问初心，坚守使命。照片墙记录着支部活动的点点滴滴；加强党风廉政建设，始终做到自重、自省、自警、自励；领会重要讲话精神，保持与时俱进。以“三会一课”“组织生活会”“主题党日”“谈心谈话”等方式，坚持贯彻党的三大作风：理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评。组织群众积极献言献策，集体讨论决定车间的各项制度及重要事项。本着严管厚爱的原则，对思想落后、不积极主动作为的党员开展“谈心谈话”，语重心长地教育引导，帮助进步。真正发挥党支部的战斗堡垒作用，凝心聚力，共促发展。
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