际华3509公司举办2020年度第一期ttt内训师培训班
作者:
际华3509公司 虞炬
发布时间:
2020-08-13
为进一步完善公司内训师管理体系，有效培养内训师并帮助内训师掌握现代培训理念，提高内训师挖掘总结精益成果并能更好的分享与传播的能力，8月12日，际华3509公司举办了2020年度第一期ttt内训师培训班，来自各车间部室26名员工参加了培训班的学习。
公司精益办公室副主任、精益讲师胡文涛从培训认知、讲师的基本要求、授课技巧、注意事项、工作教导方法五个方面进行了授课，重点讲解了讲师的两个职责、三重角色、四种类型、五种技术、六种能力、七种心理、八种态度及讲师的九项活动要素、五种克服紧张情绪的方法、提问与应答的五种技巧、五种核心技术。要求大家在授课前充分挖掘生产工作中的经验技巧，准备好配套的案例，了解学员背景、人数，使授课有针对性，做到学己未知，进而教人己所知；做己所知，进而教人己所做；精己所做，进而教人己所创。同时，胡文涛在培训过程中和学员进行了互动，布机车间员工严杏娟进行了一分钟即兴演讲。
公司此次内训师培训班在2019年培养45名内训师的基础上进行巩固成果和扩大内训师队伍的一种方式，旨在打造学习型组织，提升内训师队伍整体课程开发技能与授课水平，助推内训师掌握台上礼仪规范和气氛控制技巧，提升归纳总结与展示汇报能力，推进公司精益管理向纵深发展，为持续推进精益管理提供人才支撑。
公司精益办公室副主任、精益讲师胡文涛从培训认知、讲师的基本要求、授课技巧、注意事项、工作教导方法五个方面进行了授课，重点讲解了讲师的两个职责、三重角色、四种类型、五种技术、六种能力、七种心理、八种态度及讲师的九项活动要素、五种克服紧张情绪的方法、提问与应答的五种技巧、五种核心技术。要求大家在授课前充分挖掘生产工作中的经验技巧，准备好配套的案例，了解学员背景、人数，使授课有针对性，做到学己未知，进而教人己所知；做己所知，进而教人己所做；精己所做，进而教人己所创。同时，胡文涛在培训过程中和学员进行了互动，布机车间员工严杏娟进行了一分钟即兴演讲。
公司此次内训师培训班在2019年培养45名内训师的基础上进行巩固成果和扩大内训师队伍的一种方式，旨在打造学习型组织，提升内训师队伍整体课程开发技能与授课水平，助推内训师掌握台上礼仪规范和气氛控制技巧，提升归纳总结与展示汇报能力，推进公司精益管理向纵深发展，为持续推进精益管理提供人才支撑。