际华3517公司召开第二期管理人员政治经济学校结业讲评会
作者:
伍思帆
发布时间:
2020-01-21
为加强和改进新常态下干部教育工作，加强干部教育工作，持续做好人才培养、人才队伍建设，1月9日，际华3517公司举行第二期管理人员政治经济学校结业讲评会。
2019年3月15日，第二期“三五一七管理人员政治经济学校”正式开班，对公司管理人员进行定期集中培训。开班以来，公司领导亲自指导，校委会精心设计，教务处根据受训人员需求制订培训课题，聘请授课老师、确定受训人员、发布培训通知、布置会议现场、实施培训以及对受训学员进行考核。会上回顾了16次课程，对培训班特点进行总结，指出了此次开班存在的问题，提出了后期改进措施。
会上，公司总经理李小辉同志作了总结讲话。他指出，培训作为一个起点和平台，所学到的东西还远远不能够满足未来公司的发展要求和形势变化，同志们应始终保持忧患意识，在今后的工作实践中去持续加强和扩充。对此，他提出以下三点要求，一是要继续加强学习的深度和广度，进一步拓展专业性工作的知识视野和能力基础；二是要始终坚持学习成果的转化力度，真正实现学习与实践的互补效应；三是要持之以恒营造学习氛围，真正使学习成为习惯。
2019年3月15日，第二期“三五一七管理人员政治经济学校”正式开班，对公司管理人员进行定期集中培训。开班以来，公司领导亲自指导，校委会精心设计，教务处根据受训人员需求制订培训课题，聘请授课老师、确定受训人员、发布培训通知、布置会议现场、实施培训以及对受训学员进行考核。会上回顾了16次课程，对培训班特点进行总结，指出了此次开班存在的问题，提出了后期改进措施。
会上，公司总经理李小辉同志作了总结讲话。他指出，培训作为一个起点和平台，所学到的东西还远远不能够满足未来公司的发展要求和形势变化，同志们应始终保持忧患意识，在今后的工作实践中去持续加强和扩充。对此，他提出以下三点要求，一是要继续加强学习的深度和广度，进一步拓展专业性工作的知识视野和能力基础；二是要始终坚持学习成果的转化力度，真正实现学习与实践的互补效应；三是要持之以恒营造学习氛围，真正使学习成为习惯。