际华3543公司赴鄂专项学习调研活动圆满结束
作者:
闫靳平
发布时间:
2019-12-19
传承红色基因 践行初心使命
对标学习先进 凝聚发展动力
对标学习先进 凝聚发展动力
为深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，让“守初心，担使命，找差距，抓落实”要求落地生根，11月22至24日，际华3543公司由党支部书记及公司领导代表等20余人组成的调研学习组赴鄂专项学习调研活动。学习调研组瞻仰黄麻起义和鄂豫皖苏区纪念园，缅怀英雄业绩，接受革命精神的洗礼，参观爱帝集团，学习先进经营理念，对标际华3509公司和湖北际华针织有限公司，明晰短板不足。庄严地瞻仰纪念仪式、3次座谈交流会、2次专题党课都取得了良好效果。
爱帝，让我们大开眼界。
11月22日下午1点50分，调研学习组不顾舟车劳顿，从火车站换乘汽车直奔爱帝集团。
武汉爱帝集团有限公司成立于1995年，是集时尚产业科、工、贸，产业园开发建设于一体的大型民营企业，是湖北省服装行业的领军企业，“爱帝”品牌先后获得“中国名牌”、“中国驰名商标”，是全国重点跟踪培育品牌家纺自主品牌企业、全国工业品牌培育示范企业。
走进爱帝时尚创意产业园，高端大气、智能快捷、时尚前卫的感觉，让人有一种探寻神秘的冲动。在爱帝集团副总经理张建武的陪同下，我们首先到达自动化包装车间，两个分装工位的机器人自动识别、分拣、装箱，箱装满后运输打箱系统自动启动，传输、盖盖、粘胶带、打腰子一气呵成。
到了制衣车间，只见机器人自动取货后，沿着地面轨道标识，将衣料送到制衣工人手中，制衣工人完成自己这道工序后，把衣服挂上“智能吊挂系统”，然后，衣服在流水线上空排队“行走”，准确送往下一工位。
张建武介绍，设计师从电脑中调出一个服装版型发送到智能裁床，两分钟后袖子、前胸、后背等衣片就出来了。衣片按照不同品种和规格分类，放入货架后，机器人自动取货，送到指定的裁缝工位。爱帝集团从产品设计开发到工艺技术开发全面实现数字化，生产线全面实现信息化及rfid应用管理。裁剪、缝制、整烫、包装，生产线已完成智能化提升。自动铺布裁剪、机器人传送物料、智能化验针检测，智能化车缝生产线，降低了劳动成本，提高了生产效率与准确性。爱帝作为传统产业，受益于信息化、数字化，智能智造为企业带来了巨大的改变，如介绍说的“将苦干变成巧干，精益管理”提升了他们的市场反应能力和核心竞争力。
从梦幻般的展室走出，张建武同参观人员进行了座谈交流。大家听取了他对爱帝集团情况介绍，就关注的问题进行深入地咨询与探讨。参观学习不仅是高新技术给带来的触动，“先成就别人，再成就自己的‘利他’思想”、“执行、协调、担责、信心、创新的工作精神”、“做实落地质量发展理念”都给我们留下了深刻印象。大家纷纷表示，通过此次学习考察，深刻认识到自身与先进企业之间的巨大差距，以后将借鉴先进企业发展的理念和思路，“明重点、补短板、强弱项、促提升”，用新理念推进工作，用创新驱动发展，加快企业智能化改造和应用。
红安，洗刷灵魂的圣地。
11月23日，调研学习组赴湖北省反腐倡廉传统教育基地——红安七里坪革命老区参观学习。红安是“黄麻起义”的发源地，中国工农红军三大主力之一的红四方面军的诞生地，是全国仅次于井冈山的第二大根据地——鄂豫皖革命根据地的中心，诞生了董必武、李先念两任国家主席和韩先楚、秦基伟等威名显赫的223位将军。
调研学习组参观的车辆行驶在红安县红安大道上，“传奇红安，将军故里”的八个大字映入眼帘，一路上“中国第一将军县”的标语随处可见；七星坪镇街道两侧的民房上面几乎家家张贴着毛主席半身像，对伟人的崇敬，对党的忠诚，更让人好奇在这座将军县的背后有着怎样的故事？我们的第一站来到了黄麻起义和鄂豫皖苏区纪念园，园内古树参天，松柏苍翠，给人以肃穆、庄严。
10点30分，在公司党委副书记李新军的指挥下，全体人员排着整齐的列队，在黄麻起义和鄂豫皖苏区革命烈士纪念碑前敬献花篮，重温入党誓词，缅怀先烈丰功伟绩，并集体合影留念。随后，依次参观了黄麻起义和鄂豫皖苏区革命历史纪念馆、七里坪长胜街革命遗址群和李先念故居纪念园等地，听取了红安县弘德红色教育培训中心王绍华的主任为我们讲的题为“红安坚定无畏的丰碑”党课，聆听将军们光辉战斗的革命故事，感悟“万众一心跟党走朴诚勇毅不胜不休”、“一要三不要”（只要革命，不要钱、不要家、不要命）、“一图两不图”（只图奉献，一不图名，二不图利）的红安精神，深刻感受了革命先烈的舍身取义的奉献牺牲精神和至死不渝的坚定信仰。
此次学习教育活动，真切直观地向大家展现了历史的峥嵘岁月。在追寻革命先辈足迹中，大家感受到革命胜利果实来之不易，民族复兴之路任重而道远。同志们纷纷表示，思想受到了震撼，经受了洗礼，得到了净化，进一步坚定了理想信念。一致表示要以革命先烈为榜样，发扬优良的革命传统，增强党性观念，脚踏实地，努力工作，无私奉献，为推动企业转型升级高质量发展做出新的贡献。
3509、汉川公司，熟悉而陌生的身边榜样
11月24日，调研学习组驱车到际华3509公司进行内部对标。际华3509公司是老牌棉纺织行业“百强企业”，有着深厚的管理底蕴，也是际华集团推进精益管理的标杆企业，在经营管理方面有许多值得学习借鉴的东西。在党委陈传镒副书记的接待下，余峰部长给我们详细介绍了3509公司2019年精益项目实施情况及取得的成效、存在问题及原因分析、2020年度的工作预算及保障措施。给人最大印象是他们是工作细致深入，精益办掌握的信息量非常大，真正将精益管理触角延伸到了公司的每一个环节每一个过程，随时在诊断着企业经营管理工作情况，就像一个监控大数据库，真让人震撼。调研学习组就需要了解的情况进行了座谈交流后参观了生产车间，整体环境干净整洁、物流有序，特别是车间各个层级坚持每天检视问题的做法，不能不令人敬佩，他们已经把精益改善深入骨髓。管理人员每月都要有改善提案，职工每个月改善提案参与率30%以上，基层管理者每天都能够发现问题与不足，看似简单，实则不易，难能可贵，短短半天学习给我们许多启迪。
24日下午，调研学习组参观学习的是湖北际华针织有限公司（简称汉川公司）。汉川公司的变化让人惊艳——有序的管理，精益的施策，高质量的发展，在这里不是空谈。正像车间悬挂的标语一样，“用对自己永远的不满，来换取顾客的永远满意”，他们真的做到了。同汉川公司同志们交流会议进行了两次，一次是运用23日晚上时间，共同聆听了党委副书记李新军题为《坚定理想信念 守初心担使命，坚持党建引领 推进企业高质量发展》的专题党课，二是24日下午离开之前的座谈交流，时间虽短，感触颇深，“每周一策”、“5 3”全过程质量管理等先进理念，给我们留下深刻印象，这才是他们取得良好成绩的法宝，原来榜样就在身边。
返程途中，大家万分感慨，真正“走出去”，才知道现场对标学习的重要性，通过现场观摩，面对面交流学习能够精准认识到差距和不足所在，把好的经验做法带回去，结合自身实际，在原有的基础上，改进、提升、超越不是梦。
爱帝，让我们大开眼界。
11月22日下午1点50分，调研学习组不顾舟车劳顿，从火车站换乘汽车直奔爱帝集团。
武汉爱帝集团有限公司成立于1995年，是集时尚产业科、工、贸，产业园开发建设于一体的大型民营企业，是湖北省服装行业的领军企业，“爱帝”品牌先后获得“中国名牌”、“中国驰名商标”，是全国重点跟踪培育品牌家纺自主品牌企业、全国工业品牌培育示范企业。
走进爱帝时尚创意产业园，高端大气、智能快捷、时尚前卫的感觉，让人有一种探寻神秘的冲动。在爱帝集团副总经理张建武的陪同下，我们首先到达自动化包装车间，两个分装工位的机器人自动识别、分拣、装箱，箱装满后运输打箱系统自动启动，传输、盖盖、粘胶带、打腰子一气呵成。
到了制衣车间，只见机器人自动取货后，沿着地面轨道标识，将衣料送到制衣工人手中，制衣工人完成自己这道工序后，把衣服挂上“智能吊挂系统”，然后，衣服在流水线上空排队“行走”，准确送往下一工位。
张建武介绍，设计师从电脑中调出一个服装版型发送到智能裁床，两分钟后袖子、前胸、后背等衣片就出来了。衣片按照不同品种和规格分类，放入货架后，机器人自动取货，送到指定的裁缝工位。爱帝集团从产品设计开发到工艺技术开发全面实现数字化，生产线全面实现信息化及rfid应用管理。裁剪、缝制、整烫、包装，生产线已完成智能化提升。自动铺布裁剪、机器人传送物料、智能化验针检测，智能化车缝生产线，降低了劳动成本，提高了生产效率与准确性。爱帝作为传统产业，受益于信息化、数字化，智能智造为企业带来了巨大的改变，如介绍说的“将苦干变成巧干，精益管理”提升了他们的市场反应能力和核心竞争力。
从梦幻般的展室走出，张建武同参观人员进行了座谈交流。大家听取了他对爱帝集团情况介绍，就关注的问题进行深入地咨询与探讨。参观学习不仅是高新技术给带来的触动，“先成就别人，再成就自己的‘利他’思想”、“执行、协调、担责、信心、创新的工作精神”、“做实落地质量发展理念”都给我们留下了深刻印象。大家纷纷表示，通过此次学习考察，深刻认识到自身与先进企业之间的巨大差距，以后将借鉴先进企业发展的理念和思路，“明重点、补短板、强弱项、促提升”，用新理念推进工作，用创新驱动发展，加快企业智能化改造和应用。
红安，洗刷灵魂的圣地。
11月23日，调研学习组赴湖北省反腐倡廉传统教育基地——红安七里坪革命老区参观学习。红安是“黄麻起义”的发源地，中国工农红军三大主力之一的红四方面军的诞生地，是全国仅次于井冈山的第二大根据地——鄂豫皖革命根据地的中心，诞生了董必武、李先念两任国家主席和韩先楚、秦基伟等威名显赫的223位将军。
调研学习组参观的车辆行驶在红安县红安大道上，“传奇红安，将军故里”的八个大字映入眼帘，一路上“中国第一将军县”的标语随处可见；七星坪镇街道两侧的民房上面几乎家家张贴着毛主席半身像，对伟人的崇敬，对党的忠诚，更让人好奇在这座将军县的背后有着怎样的故事？我们的第一站来到了黄麻起义和鄂豫皖苏区纪念园，园内古树参天，松柏苍翠，给人以肃穆、庄严。
10点30分，在公司党委副书记李新军的指挥下，全体人员排着整齐的列队，在黄麻起义和鄂豫皖苏区革命烈士纪念碑前敬献花篮，重温入党誓词，缅怀先烈丰功伟绩，并集体合影留念。随后，依次参观了黄麻起义和鄂豫皖苏区革命历史纪念馆、七里坪长胜街革命遗址群和李先念故居纪念园等地，听取了红安县弘德红色教育培训中心王绍华的主任为我们讲的题为“红安坚定无畏的丰碑”党课，聆听将军们光辉战斗的革命故事，感悟“万众一心跟党走朴诚勇毅不胜不休”、“一要三不要”（只要革命，不要钱、不要家、不要命）、“一图两不图”（只图奉献，一不图名，二不图利）的红安精神，深刻感受了革命先烈的舍身取义的奉献牺牲精神和至死不渝的坚定信仰。
此次学习教育活动，真切直观地向大家展现了历史的峥嵘岁月。在追寻革命先辈足迹中，大家感受到革命胜利果实来之不易，民族复兴之路任重而道远。同志们纷纷表示，思想受到了震撼，经受了洗礼，得到了净化，进一步坚定了理想信念。一致表示要以革命先烈为榜样，发扬优良的革命传统，增强党性观念，脚踏实地，努力工作，无私奉献，为推动企业转型升级高质量发展做出新的贡献。
3509、汉川公司，熟悉而陌生的身边榜样
11月24日，调研学习组驱车到际华3509公司进行内部对标。际华3509公司是老牌棉纺织行业“百强企业”，有着深厚的管理底蕴，也是际华集团推进精益管理的标杆企业，在经营管理方面有许多值得学习借鉴的东西。在党委陈传镒副书记的接待下，余峰部长给我们详细介绍了3509公司2019年精益项目实施情况及取得的成效、存在问题及原因分析、2020年度的工作预算及保障措施。给人最大印象是他们是工作细致深入，精益办掌握的信息量非常大，真正将精益管理触角延伸到了公司的每一个环节每一个过程，随时在诊断着企业经营管理工作情况，就像一个监控大数据库，真让人震撼。调研学习组就需要了解的情况进行了座谈交流后参观了生产车间，整体环境干净整洁、物流有序，特别是车间各个层级坚持每天检视问题的做法，不能不令人敬佩，他们已经把精益改善深入骨髓。管理人员每月都要有改善提案，职工每个月改善提案参与率30%以上，基层管理者每天都能够发现问题与不足，看似简单，实则不易，难能可贵，短短半天学习给我们许多启迪。
24日下午，调研学习组参观学习的是湖北际华针织有限公司（简称汉川公司）。汉川公司的变化让人惊艳——有序的管理，精益的施策，高质量的发展，在这里不是空谈。正像车间悬挂的标语一样，“用对自己永远的不满，来换取顾客的永远满意”，他们真的做到了。同汉川公司同志们交流会议进行了两次，一次是运用23日晚上时间，共同聆听了党委副书记李新军题为《坚定理想信念 守初心担使命，坚持党建引领 推进企业高质量发展》的专题党课，二是24日下午离开之前的座谈交流，时间虽短，感触颇深，“每周一策”、“5 3”全过程质量管理等先进理念，给我们留下深刻印象，这才是他们取得良好成绩的法宝，原来榜样就在身边。
返程途中，大家万分感慨，真正“走出去”，才知道现场对标学习的重要性，通过现场观摩，面对面交流学习能够精准认识到差距和不足所在，把好的经验做法带回去，结合自身实际，在原有的基础上，改进、提升、超越不是梦。