际华5302公司召开领导班子民主生活会
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发布时间:
2019-12-13
近日，际华5302公司召开了以“不忘初心、牢记使命”为主题的领导班子专题民主生活会。
为开好此次民主生活会，班子成员通过集中调研、交流座谈、个别访谈和发放问卷调查等方式，“实打实”、“面对面”、“背靠背”广泛征求意见。紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主线，突出力戒形式主义、官僚主义重要内容，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，按照“四个对照”“四个找一找”的要求，精心撰写检视剖析材料，深入检视问题，剖析原因。
会上，党委书记王建平通报了民主生活会的准备情况。他代表领导班子作对照检查，并带头开展自我检视剖析，其他领导班子成员也逐一进行个人自我剖析。每位班子成员作了自我剖析后，其他班子成员逐一提出批评意见。在开展自我批评中，班子成员直奔主题，带着难点问题、重点工作、焦点矛盾深挖自身存在的不足与短板，把自身摆进去、把实际摆进去、把工作摆进去找问题、找原因，深刻检视思想上和工作的根源。相互批评不留情面，客观地对其他同志作出评价，提出不足。真正做到主动深刻地自我批评，虚心诚恳地接受批评，认真负责地开展批评。做到了知无不言、言无不尽，开诚布公，坦诚相见，敞开心扉，畅所欲言。通过“扯袖子、咬耳朵、红红脸、出出汗”促进团结、找准问题，进而凝聚了思想共识，明确了努力方向。
会议总结指出，每一位班子成员要更加深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强守初心、担使命的政治定力和政治能力；大反形式主义、官僚主义，扎扎实实抓好问题整改，切实解决员工群众反映的突出问题。要把主题教育成效同深度践行高质量发展新理念结合起来，扎实抓好企业改革发展，以发展成果检验主题教育效果。
为开好此次民主生活会，班子成员通过集中调研、交流座谈、个别访谈和发放问卷调查等方式，“实打实”、“面对面”、“背靠背”广泛征求意见。紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主线，突出力戒形式主义、官僚主义重要内容，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，按照“四个对照”“四个找一找”的要求，精心撰写检视剖析材料，深入检视问题，剖析原因。
会上，党委书记王建平通报了民主生活会的准备情况。他代表领导班子作对照检查，并带头开展自我检视剖析，其他领导班子成员也逐一进行个人自我剖析。每位班子成员作了自我剖析后，其他班子成员逐一提出批评意见。在开展自我批评中，班子成员直奔主题，带着难点问题、重点工作、焦点矛盾深挖自身存在的不足与短板，把自身摆进去、把实际摆进去、把工作摆进去找问题、找原因，深刻检视思想上和工作的根源。相互批评不留情面，客观地对其他同志作出评价，提出不足。真正做到主动深刻地自我批评，虚心诚恳地接受批评，认真负责地开展批评。做到了知无不言、言无不尽，开诚布公，坦诚相见，敞开心扉，畅所欲言。通过“扯袖子、咬耳朵、红红脸、出出汗”促进团结、找准问题，进而凝聚了思想共识，明确了努力方向。
会议总结指出，每一位班子成员要更加深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强守初心、担使命的政治定力和政治能力；大反形式主义、官僚主义，扎扎实实抓好问题整改，切实解决员工群众反映的突出问题。要把主题教育成效同深度践行高质量发展新理念结合起来，扎实抓好企业改革发展，以发展成果检验主题教育效果。