际华3534公司召开主题教育调研成果交流会
作者:
文/宁磊 图/赵宏泉
发布时间:
2019-10-31
近日，际华3534公司党委召开主题教育调研成果交流会，对前一阶段领导班子成员调研成果进行集中交流，致力于破解制约企业发展的难点热点问题，全面推进企业高质量发展。公司全体领导班子成员、主题教育工作办公室成员参加会议，会议由公司党委书记、执行董事王清才主持。
自主题教育开展以来，际华3534公司党委紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，结合企业发展实际制定了领导班子成员主题教育调研实施方案，要求对每位领导班子成员制定调研课题。公司领导班子成员按照党委部署要求，坚持以推动公司高质量发展为主线，以提升公司市场竞争力为核心，坚持问题导向，主动带着课题，通过个别谈话、召开座谈会等方式深入基层联系点和分管部门开展调研，面对面听取党员干部群众的意见建议，认真梳理问题清单，剖析问题根源，制定整改措施，形成调研报告。
调研成果交流会首先围绕制约企业发展的“市场开拓、人才队伍、科技创新、精益管理、基层党建”方面做了交流发言，剖析了问题根源，明确了整改方向，制定了整改措施。其他领导班子成员结合各自分管的工作，逐一交流了主题教育调研成果，为推动公司高质量发展提出了好的意见和建议。
会议强调，举办此次领导班子调研成果交流会是认真贯彻落实“不忘初心 牢记使命”主题教育总要求，着力解决制约企业高质量发展的突出问题的重要举措。全体领导班子成员要进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用新思想指导工作。要认真对调研中发现的问题进行归纳梳理，找准问题症结，制定切实可行的整改措施，做到即知即改、立行立改，真改实改，扎实做好调研“后半篇”文章，切实把调研成果转化为深化主题教育、推动解决制约企业高质量发展问题的具体行动。
自主题教育开展以来，际华3534公司党委紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，结合企业发展实际制定了领导班子成员主题教育调研实施方案，要求对每位领导班子成员制定调研课题。公司领导班子成员按照党委部署要求，坚持以推动公司高质量发展为主线，以提升公司市场竞争力为核心，坚持问题导向，主动带着课题，通过个别谈话、召开座谈会等方式深入基层联系点和分管部门开展调研，面对面听取党员干部群众的意见建议，认真梳理问题清单，剖析问题根源，制定整改措施，形成调研报告。
调研成果交流会首先围绕制约企业发展的“市场开拓、人才队伍、科技创新、精益管理、基层党建”方面做了交流发言，剖析了问题根源，明确了整改方向，制定了整改措施。其他领导班子成员结合各自分管的工作，逐一交流了主题教育调研成果，为推动公司高质量发展提出了好的意见和建议。
会议强调，举办此次领导班子调研成果交流会是认真贯彻落实“不忘初心 牢记使命”主题教育总要求，着力解决制约企业高质量发展的突出问题的重要举措。全体领导班子成员要进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用新思想指导工作。要认真对调研中发现的问题进行归纳梳理，找准问题症结，制定切实可行的整改措施，做到即知即改、立行立改，真改实改，扎实做好调研“后半篇”文章，切实把调研成果转化为深化主题教育、推动解决制约企业高质量发展问题的具体行动。