际华3542：让“实”字成为红色教育最亮底色
作者:
周玉华
发布时间:
2019-07-11
自际华3542公司“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来，该公司后纺党支部将聚焦主题、明确方向、坚持学习、整改落实贯穿全过程，以一个“实”字确保主题教育扎实推进。
常态学习，坚持常抓不懈。后纺党支部把党员学习常态化、制度化，创新形式抓好学习。一是结合公司主题教育工作计划表，原原本本学习《中国共产党党章》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》以及习近平总书记系列重要讲话精神；二是把个人自学与集体学习结合起来，夯实“三会一课”、“主题党日”等制度，定期组织党员集中学习。三是把“学习强国”app平台学习日常化，明确学习目的和学习要求，引导党员主动自学。
典型引路，坚持榜样力量。“管理人员要养成‘弯腰’的好习惯，用好习惯、好作风引导员工。”支部把改进工作作风作为工作重点，要求党员干部“发现问题在现场、解决问题在现场”，主动迈开步子、沉下身子，在生产现场发现问题的源头、寻找解决问题的方法，坚持以上率下、以身作则。在c/t60/40 20.9（2）生产过程中，络筒设备党员李文祥、乔学改等人利用下班时间协助拆包，保证生产正常有序；在针对员工反馈的天竹/jc60/409.7紧m冒粗纱问题，工段长及时联系技术部调整隔距块型号，使冒粗纱现象得到彻底解决。同时，支部在车间广泛开展向“典型”学习，向“先进”看齐等活动，坚持榜样示范，引导员工踏实做好本职工作。
对标整改，坚持问题导向。支部结合“精益管理”工作，以班组七大任务管理看板为平台，对标各项指标，认真查找短板，狠抓整改落实。支部设立反馈问题清单，明确责任，实行销号管理；通过质量柱形比较图，查找质量缺陷，实现闭环管理；通过产量指标曲线图，分析效率差异，实现提质增效。支部坚持一切从实际出发，在重点难点问题上“啃骨头”，坚持具体问题具体分析，力求解决实际问题，让“实”字成为主题教育最亮底色。
常态学习，坚持常抓不懈。后纺党支部把党员学习常态化、制度化，创新形式抓好学习。一是结合公司主题教育工作计划表，原原本本学习《中国共产党党章》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》以及习近平总书记系列重要讲话精神；二是把个人自学与集体学习结合起来，夯实“三会一课”、“主题党日”等制度，定期组织党员集中学习。三是把“学习强国”app平台学习日常化，明确学习目的和学习要求，引导党员主动自学。
典型引路，坚持榜样力量。“管理人员要养成‘弯腰’的好习惯，用好习惯、好作风引导员工。”支部把改进工作作风作为工作重点，要求党员干部“发现问题在现场、解决问题在现场”，主动迈开步子、沉下身子，在生产现场发现问题的源头、寻找解决问题的方法，坚持以上率下、以身作则。在c/t60/40 20.9（2）生产过程中，络筒设备党员李文祥、乔学改等人利用下班时间协助拆包，保证生产正常有序；在针对员工反馈的天竹/jc60/409.7紧m冒粗纱问题，工段长及时联系技术部调整隔距块型号，使冒粗纱现象得到彻底解决。同时，支部在车间广泛开展向“典型”学习，向“先进”看齐等活动，坚持榜样示范，引导员工踏实做好本职工作。
对标整改，坚持问题导向。支部结合“精益管理”工作，以班组七大任务管理看板为平台，对标各项指标，认真查找短板，狠抓整改落实。支部设立反馈问题清单，明确责任，实行销号管理；通过质量柱形比较图，查找质量缺陷，实现闭环管理；通过产量指标曲线图，分析效率差异，实现提质增效。支部坚持一切从实际出发，在重点难点问题上“啃骨头”，坚持具体问题具体分析，力求解决实际问题，让“实”字成为主题教育最亮底色。