际华3509公司精益改善提案使公司受益、员工得实惠
作者:
际华3509公司 胡文涛
发布时间:
2019-06-18
际华3509公司改善提案从去年推行以来，在数量上取得了突破，特别是前纺车间今年前6个月就完成了年度目标的118%。改善提案使公司受益、员工得实惠。
为此，际华3509精益办进行了一次“非改善提案的宣贯”，明确了“四类为非改善提案”：重复及延伸提案；未实施、实施后沒有取得更好成效的提案；改善成效无任何证明资料的提案；公司已有制度、规定未按要求做的提案。并结合各单位提报的改善提案为例，引导员工多做对公司更有价值的改善提案。
截止6月份，际华3509公司共评定了七批次共记198个有价值的改善提案，为公司创造了可量化的经济价值271.96万元，奖励提案人共计16850元。通过持续改善，员工的工作变的更轻松、更高效、更安全，产品质量更高了、成本更低了，员工切实得到了实惠、公司受益，诠释了“以人为本、持续改善”的精益理念。
为此，际华3509精益办进行了一次“非改善提案的宣贯”，明确了“四类为非改善提案”：重复及延伸提案；未实施、实施后沒有取得更好成效的提案；改善成效无任何证明资料的提案；公司已有制度、规定未按要求做的提案。并结合各单位提报的改善提案为例，引导员工多做对公司更有价值的改善提案。
截止6月份，际华3509公司共评定了七批次共记198个有价值的改善提案，为公司创造了可量化的经济价值271.96万元，奖励提案人共计16850元。通过持续改善，员工的工作变的更轻松、更高效、更安全，产品质量更高了、成本更低了，员工切实得到了实惠、公司受益，诠释了“以人为本、持续改善”的精益理念。