际华5302公司召开领导班子恳谈会
作者:
际华5302公司 梅南海
发布时间:
2019-04-19
为了凝聚全体力量，4月17日，际华5302公司召开领导班子恳谈会，并邀请党支部书记、党群工作人员和部分管理岗位人员对会议进行监督，确保恳谈会开出高质量、高水平。
在三个半小时恳谈过程中，与会人员本着“开诚布公、闻过则喜”的原则，进行了面对面的沟通和交流，务求“谈深、谈透”。大家对各自分管工作中存在的问题进行了深刻的讨论、深入剖析、直言不讳，对问题的成因和需要采取的措施达成了共识。公司执行董事李修元对领导班子提出了五点要求。一是坚持解放思想抓发展，实现企业向好发展。解放思想就是在思想、市场、新品研发、生产协同等方面与集团优势企业做好对标与对接。工作中要克服畏难情绪，主动向前跨步。二是担当履责抓合力，发挥班子核心作用。作为班子主要领导要按照“抓班子、抓风气、抓改革、抓对接”的思路，抓班子合力，发挥班子的核心作用。作为班子成员要确实加强创新能力、面对复杂局面的能力、解决实际问题的能力、依法经营的能力和做职工工作的能力。三是精细管理抓效率，提升企业运营质量。领导班子要明确企业精细化管理的方向，找准企业的利润中心，控制各项成本费用。四是要刚性执行抓作风，传承公司优良传统。党员领导干部要经常深入一线，与员工同甘共苦，特别是在生产应急保障任务时，党工团组织要提供及时有效的服务保障。五是加强“党建 ”创新，提升政工工作活力。要做好党员干部以及物资采购等关键岗位的廉洁工作，营造企业风清气正的氛围。
在三个半小时恳谈过程中，与会人员本着“开诚布公、闻过则喜”的原则，进行了面对面的沟通和交流，务求“谈深、谈透”。大家对各自分管工作中存在的问题进行了深刻的讨论、深入剖析、直言不讳，对问题的成因和需要采取的措施达成了共识。公司执行董事李修元对领导班子提出了五点要求。一是坚持解放思想抓发展，实现企业向好发展。解放思想就是在思想、市场、新品研发、生产协同等方面与集团优势企业做好对标与对接。工作中要克服畏难情绪，主动向前跨步。二是担当履责抓合力，发挥班子核心作用。作为班子主要领导要按照“抓班子、抓风气、抓改革、抓对接”的思路，抓班子合力，发挥班子的核心作用。作为班子成员要确实加强创新能力、面对复杂局面的能力、解决实际问题的能力、依法经营的能力和做职工工作的能力。三是精细管理抓效率，提升企业运营质量。领导班子要明确企业精细化管理的方向，找准企业的利润中心，控制各项成本费用。四是要刚性执行抓作风，传承公司优良传统。党员领导干部要经常深入一线，与员工同甘共苦，特别是在生产应急保障任务时，党工团组织要提供及时有效的服务保障。五是加强“党建 ”创新，提升政工工作活力。要做好党员干部以及物资采购等关键岗位的廉洁工作，营造企业风清气正的氛围。