际华3502：“借势”彰显宣传工作价值
作者:
际华3502公司 焦会利
发布时间:
2018-11-14
11月初，际华3502公司内部报纸《三五0二》获得《中国纺织报》社“十佳优秀企业报（刊）”称号，宣传经理焦会利获得“好主编”称号，焦会利的《奋斗中的技工队伍》获得“好新闻”奖。
长期以来，际华3502公司党委高度重视宣传思想文化工作，在制度、人员、物质等方面给予了较大的支持。此次荣誉的获得既是对以往工作的肯定，也是对未来工作的鼓励和更高的期望要求。近期，际华3502公司以荣誉的获得为平台和更高的起点，进一步落实全国和集团公司宣传思想工作会议精神，用会议精神统一思想和行动，牢牢把握宣传思想工作的基本要求和基本遵循。把围绕中心、服务大局作为意识形态工作的基本职责，胸怀大局、把握大势、着眼大事，找准工作切入点和着力点，做到因势而谋、应势而动、顺势而为。
把握企业大事，因势而谋、应势而动、顺势而为，提升企业凝聚力和向心力。企业大事包括意识形态和生产经营两大方面，这两大方面两手抓，两手硬。2018年，为进一步提升企业员工的凝聚力和向心力，心往一处想，劲往一处使，实现凯发k8一触即发的文化软实力的整体提升，际华3502公司在结合企业实际的基础上，“借势”改革开放40周年的契机，总结提炼企业建厂以来以及改革开放40年来企业的奋斗历程和发展跨越，如《3502，一串数字，一世情怀》激发了军需企业员工的拥军传统和爱厂情怀，追忆起军需工人代代相传的敢打硬仗、擅打硬仗的优良作风，情感上的共鸣和传承在企业内部掀起了继承优良传统、决胜新时代的生产改革激情；《新时代，新缝纫》追述了公司从改革初期到新时代在设备改造、生产模式、科技创新等方面的历史性跨越，增强了员工的集体自豪感，更增强了员工对企业未来发展的信心。2018年是“管理提升年”，结合这一重大事件，该公司在内部报纸设立精益管理专版，提炼总结企业在精益生产方面的改革和创新，并在集团报纸和《中国纺织报》上发表数篇这方面的文章，一方面升华了企业精益管理经验，另一方面在集团公司内部和地方社会提高了企业曝光度和影响力，内外反响颇好；2018年10—11月，系列产品集中生产，公司发出“大干两个月，冲刺四季度”倡议书，开展劳动竞赛等活动，激发员工生产积极性，公司党委通过宣传手段树典型、立模范，营造出“比学赶帮超”的大干氛围，有力地促进了生产效率。
把握时事要闻，因势而谋、应势而动、顺势而为，提升企业知名度和影响力。际华3502公司生产的产品往往与国家大事、军队发展、企业变革等方面息息相关，该公司因势而谋不断提升企业知名度和影响力，从而提升企业美誉度和认知度，使企业进入良性循环。在习近平总书记提出“绿水青山就是金山银山”的观点后，际华3502公司为维护生态平衡，保护环境做了不少工作，结合社会热点，该公司撰写《际华3502：维护绿水青山有措施》一文，结合建设花园企业、绿色企业的要求，撰写《际华3502：我们的公司是花园》的文章，既响应了国家政策号召，又把公司的做法、措施和成效宣传了出去。2018年10月，中央电视台中文国际频道推出中国第一档国史节目《国家记忆》，该节目主要展现党史、国史、军史中的重大事件，其中军史中的军服也有浓墨重彩的一笔。作为职业装研发生产服务基地，际华3502公司员工配合节目组，接受采访、积极参与节目制作。《国家记忆》播出后，该公司抓住节目刚播出的时机，追忆了公司与军队发展和军服演变的历史渊源，写了文章《际华3502：承载“军服记忆” 见证历史跨越》，文章在公司内部报纸、集团报纸和《中国纺织报》先后发表。际华3502公司紧紧围绕党和国家的时事要闻，结合学习贯彻落实十九大精神、党建提升年等时事热点撰写了多篇文章，这些文章以贯彻落实现行政策和要求为出发点，深度挖掘企业内部经验做法、改革创新、关注员工以人为本、打造凯发k8一触即发的文化软实力等方方面面的内容，对提升企业知名度和影响力有较大作用。
际华3502公司“借势”彰显宣传工作价值，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，着力增强意识形态工作主导权主动权，着力提高新闻舆论传播力引导力影响力公信力，着力推动精神文明建设和凯发k8一触即发的文化建设，为企业改革发展和党的建设提供坚强思想保证和强大精神力量。
长期以来，际华3502公司党委高度重视宣传思想文化工作，在制度、人员、物质等方面给予了较大的支持。此次荣誉的获得既是对以往工作的肯定，也是对未来工作的鼓励和更高的期望要求。近期，际华3502公司以荣誉的获得为平台和更高的起点，进一步落实全国和集团公司宣传思想工作会议精神，用会议精神统一思想和行动，牢牢把握宣传思想工作的基本要求和基本遵循。把围绕中心、服务大局作为意识形态工作的基本职责，胸怀大局、把握大势、着眼大事，找准工作切入点和着力点，做到因势而谋、应势而动、顺势而为。
把握企业大事，因势而谋、应势而动、顺势而为，提升企业凝聚力和向心力。企业大事包括意识形态和生产经营两大方面，这两大方面两手抓，两手硬。2018年，为进一步提升企业员工的凝聚力和向心力，心往一处想，劲往一处使，实现凯发k8一触即发的文化软实力的整体提升，际华3502公司在结合企业实际的基础上，“借势”改革开放40周年的契机，总结提炼企业建厂以来以及改革开放40年来企业的奋斗历程和发展跨越，如《3502，一串数字，一世情怀》激发了军需企业员工的拥军传统和爱厂情怀，追忆起军需工人代代相传的敢打硬仗、擅打硬仗的优良作风，情感上的共鸣和传承在企业内部掀起了继承优良传统、决胜新时代的生产改革激情；《新时代，新缝纫》追述了公司从改革初期到新时代在设备改造、生产模式、科技创新等方面的历史性跨越，增强了员工的集体自豪感，更增强了员工对企业未来发展的信心。2018年是“管理提升年”，结合这一重大事件，该公司在内部报纸设立精益管理专版，提炼总结企业在精益生产方面的改革和创新，并在集团报纸和《中国纺织报》上发表数篇这方面的文章，一方面升华了企业精益管理经验，另一方面在集团公司内部和地方社会提高了企业曝光度和影响力，内外反响颇好；2018年10—11月，系列产品集中生产，公司发出“大干两个月，冲刺四季度”倡议书，开展劳动竞赛等活动，激发员工生产积极性，公司党委通过宣传手段树典型、立模范，营造出“比学赶帮超”的大干氛围，有力地促进了生产效率。
把握时事要闻，因势而谋、应势而动、顺势而为，提升企业知名度和影响力。际华3502公司生产的产品往往与国家大事、军队发展、企业变革等方面息息相关，该公司因势而谋不断提升企业知名度和影响力，从而提升企业美誉度和认知度，使企业进入良性循环。在习近平总书记提出“绿水青山就是金山银山”的观点后，际华3502公司为维护生态平衡，保护环境做了不少工作，结合社会热点，该公司撰写《际华3502：维护绿水青山有措施》一文，结合建设花园企业、绿色企业的要求，撰写《际华3502：我们的公司是花园》的文章，既响应了国家政策号召，又把公司的做法、措施和成效宣传了出去。2018年10月，中央电视台中文国际频道推出中国第一档国史节目《国家记忆》，该节目主要展现党史、国史、军史中的重大事件，其中军史中的军服也有浓墨重彩的一笔。作为职业装研发生产服务基地，际华3502公司员工配合节目组，接受采访、积极参与节目制作。《国家记忆》播出后，该公司抓住节目刚播出的时机，追忆了公司与军队发展和军服演变的历史渊源，写了文章《际华3502：承载“军服记忆” 见证历史跨越》，文章在公司内部报纸、集团报纸和《中国纺织报》先后发表。际华3502公司紧紧围绕党和国家的时事要闻，结合学习贯彻落实十九大精神、党建提升年等时事热点撰写了多篇文章，这些文章以贯彻落实现行政策和要求为出发点，深度挖掘企业内部经验做法、改革创新、关注员工以人为本、打造凯发k8一触即发的文化软实力等方方面面的内容，对提升企业知名度和影响力有较大作用。
际华3502公司“借势”彰显宣传工作价值，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，着力增强意识形态工作主导权主动权，着力提高新闻舆论传播力引导力影响力公信力，着力推动精神文明建设和凯发k8一触即发的文化建设，为企业改革发展和党的建设提供坚强思想保证和强大精神力量。