际华3513：一线员工展风采 技术比武强技能
作者:
际华3513公司 文/樊欢 谈娟娟 图/樊欢
发布时间:
2018-06-07
2018年是际华3513公司精益管理的开局之年，也是公司提质增效的决战之年。面对新形势新任务，公司工会在西安市轻纺工会的指导支持下，以“现场管理提升年”为契机，围绕公司 2018 年重点工作和生产任务，开展了以“沙场点兵创一流 提质增效我争先”为主题的劳动竞赛活动。为进一步促进现场管理、提高产品质量、促进职工队伍整体技能提升、全面扎实推进精益管理，圆满完成提质增效任务目标提供保障。
为确保本次活动有序、有效开展，公司工会下发了《2018年劳动竞赛活动方案》，并成立了活动领导小组和考评小组，确保活动顺利开展。此次竞赛按照参赛范围分为下裁车间、成品车间和产品设计加工制作三个竞赛小组分别进行，各小组都根据工作实际制定了详细的活动方案和考核细则。
为确保本次活动有序、有效开展，公司工会下发了《2018年劳动竞赛活动方案》，并成立了活动领导小组和考评小组，确保活动顺利开展。此次竞赛按照参赛范围分为下裁车间、成品车间和产品设计加工制作三个竞赛小组分别进行，各小组都根据工作实际制定了详细的活动方案和考核细则。
6月5日上午，由公司综合办公室和技术检验部牵头，率先组织开展了成品车间缝纫工序的技术比武活动。现场比武分为：缝前帮口门与鞋舌、缝接前后帮、缝大边、缝前帮围盖和包海绵五个工序进行，三个成品车间共有48名职工参加了比赛。比赛过程中，参赛人员遵守规则，争分夺秒，各展风采，表现出昂扬的斗志和良好的精神风貌。工作人员严肃认真、公平公正，认真履行职责。经过近2个小时的比拼，比武活动圆满结束。
最终，经过评委的认真评选，谢小娟和张宗芳用时最短、质量最优，获得了竞赛一等奖；吕智欢、雷圆、张艳、杨文贞获得了二等奖；安金娟、孙蕊娟、李靓、徐盼盼、吴建梅、贺昌乾获得了三等奖。竞赛所有奖项均由西安市轻纺工会统一颁发凯发k8一触即发的荣誉证书和奖品，获奖的先进个人由公司将择优向省市级技能大赛项目推荐。
此次技术比武的开展，促进了职工技能的提升，有效降低了过程品质返修不良率，提高产品品质。同时，也让各位参赛员工找到了自身差距，看到和学到了他人的优点和长处，为公司培养、选拔人才提供了一个很好的平台，在职工中形成比学、赶、帮、超的良好氛围。随后，公司还将分别进行下裁车间劳动竞赛和“巡洋舰杯”鞋类设计与制作大赛，为公司推进精益管理，实现管理提升奠定良好基础。
最终，经过评委的认真评选，谢小娟和张宗芳用时最短、质量最优，获得了竞赛一等奖；吕智欢、雷圆、张艳、杨文贞获得了二等奖；安金娟、孙蕊娟、李靓、徐盼盼、吴建梅、贺昌乾获得了三等奖。竞赛所有奖项均由西安市轻纺工会统一颁发凯发k8一触即发的荣誉证书和奖品，获奖的先进个人由公司将择优向省市级技能大赛项目推荐。
此次技术比武的开展，促进了职工技能的提升，有效降低了过程品质返修不良率，提高产品品质。同时，也让各位参赛员工找到了自身差距，看到和学到了他人的优点和长处，为公司培养、选拔人才提供了一个很好的平台，在职工中形成比学、赶、帮、超的良好氛围。随后，公司还将分别进行下裁车间劳动竞赛和“巡洋舰杯”鞋类设计与制作大赛，为公司推进精益管理，实现管理提升奠定良好基础。