际华3542公司“安全生产月”活动实打实
作者:
际华3542公司 陈培
发布时间:
2018-06-05
在2018年“安全生产月”中，际华三五四二纺织有限公司紧扣“生命至上、安全发展”的活动主题，开展形式多样的各类活动，营造浓厚的活动氛围。
营造氛围，形成宣教攻势。6月1日以前，各单位在生产车间主通道、生产区、生活区大门等处悬挂以“生命至上、安全发展”为主题的安全横幅标语，并根据实际情况，采取多种方式，积极开展贴近职工生产、生活的安全宣传教育活动。公司充分运用、微信、广播、宣传栏和黑板报等宣传工具，进行安全生产知识、法律法规的宣传教育，使员工随处能够感受到浓厚的活动氛围。
强化培训，提升技能水平。公司树立“抓安全，培训先行”的理念，建立了公司、车间、班组三级培训体系，对员工应知应会内容进行强化培训，并对重点岗位操作人员以“开小灶”的形式，增强培训效果，全面提升员工的技能水平。
风险预控，实现闭环管理。公司坚持日常检查与专项检查相结合、自检与互检相结合。各车间每周开展一次安全生产检查，不断查找、梳理安全生产中的短板和死角。对检查出来的安全隐患，及时整改，确保安全生产体系“落地实施”，闭环管理。
紧盯现场，责任落实到位。公司将现场管理作为重点加以管控，班组长作为班组安全的第一责任人，对生产过程安全进行全程把关，确保现场安全管理始终处于可控状态；按照关口前移、重心下移的思路，对各级管理人员现场履职情况严格考核；形成一级抓一级，一级保一级的管理格局。
营造氛围，形成宣教攻势。6月1日以前，各单位在生产车间主通道、生产区、生活区大门等处悬挂以“生命至上、安全发展”为主题的安全横幅标语，并根据实际情况，采取多种方式，积极开展贴近职工生产、生活的安全宣传教育活动。公司充分运用、微信、广播、宣传栏和黑板报等宣传工具，进行安全生产知识、法律法规的宣传教育，使员工随处能够感受到浓厚的活动氛围。
强化培训，提升技能水平。公司树立“抓安全，培训先行”的理念，建立了公司、车间、班组三级培训体系，对员工应知应会内容进行强化培训，并对重点岗位操作人员以“开小灶”的形式，增强培训效果，全面提升员工的技能水平。
风险预控，实现闭环管理。公司坚持日常检查与专项检查相结合、自检与互检相结合。各车间每周开展一次安全生产检查，不断查找、梳理安全生产中的短板和死角。对检查出来的安全隐患，及时整改，确保安全生产体系“落地实施”，闭环管理。
紧盯现场，责任落实到位。公司将现场管理作为重点加以管控，班组长作为班组安全的第一责任人，对生产过程安全进行全程把关，确保现场安全管理始终处于可控状态；按照关口前移、重心下移的思路，对各级管理人员现场履职情况严格考核；形成一级抓一级，一级保一级的管理格局。