际华3502奏响劳动者赞歌
作者:
际华3502公司 孙卫华 焦会利
发布时间:
2018-05-15
近日，际华3502公司小礼堂张灯结彩、喜气洋洋，庆祝“五一”劳动节，劳动者之歌在这里奏响。晚会播放了公司工会制作的短片《劳动者之歌》，短片将2017年底至今获得各种奖励和荣誉的公司职工的先进事迹进行了展播，之后广大员工载歌载舞庆祝劳动者共同的节日。
劳动者最美丽，劳动者最光荣。在五一佳节来临之际，际华3502公司不会忘记那些在平凡而普通的岗位上做出突出贡献的先进典型，他们有的是创新工作室的创新团队，有的是传承工匠精神，不忘初心，砥砺前行的量体师，有的是辛勤工作在生产一线，默默无闻的缝纫班组和缝纫工，正是这些优秀团队和个人托举起02的一片天空。
刘旭明创新工作室收获累累硕果。刘旭明为际华3502公司装具装备副总工程师兼设备保障部部长，刘旭明创新工作室带头人。“五一”前夕刘旭明创新工作室被评为“省级创作工作室”，并被评为河北省工人先锋号，刘旭明荣获省五一劳动奖章。近年来刘旭明工作室在科技创新工作中成绩突出，不仅是公司专利大户，也是公司拿奖大户，仅防弹头盔铺片机一项成果就取得了省市及行业协会五项奖励，不仅在立项阶段获得政府支持资金，而且取得的省市两级科技奖项又再获7万元奖金，获奖等级、获奖数量刷新了公司记录，是公司科技创新的一面旗帜。
“五一劳动奖状”花落d3组。际华3502公司三分厂d3组是布料服生产主力组，是一个职工队伍稳定、善打硬仗的班组。在17夏常服帽生产会战中，d3组劳效完成150%，在参战的12个班组中排名第一，获得际华3502公司“17夏常服帽产量优胜班组”称号。d3组积极推行班务公开，每月班组生产产量、计件工资表、班组员工帮补记录表、生产工序表、公司管理规定、通知、员工违纪奖罚记录等都在黑板上进行公示，提高班组执行力、战斗力、凝聚力，出色地完成一批又一批紧急任务。2017年12月d3组生产5308件“新型防保暖作训大衣”，从推线到交货时间只有24天，小组3天推线到头，第二天完成定额产量，第5天达到定额劳效155%，整体劳效达到146%。针对小批量任务，d3组一是由小组骨干、多面手单独生产，每天在完成本职工作后加班生产，这样既不影响正常生产，又保证了小批量产品交期；二是小批量品种较多且产品类型跨度较大时，根据产品需要将班组拆分为若干个小组进行生产；三是班组在生产大批量产品时，穿插数量较小且交期较紧的小批量产品，技术员及时跟踪传递；四是对小批量产品数量较大且交期允许的情况下，采取加大班组当前产品在制，在线外进行提前生产组织，保障小批量产品换制后快速下线。2017年11月该小组接到6个品种1500余件、条生产任务，小组采取第二种生产模式组织生产，在保障产品交期的前提下又保障了职工收入。
传承工匠精神的田景春赢得客户认可。田景春是集团公司首席设计师，公司量体师。量体是一门儿手艺，而量体师则是经过时间沉淀下来真正的工匠。田景春始终坚持以提高用户需求为根本，以用户满意为宗旨，多年来为军委、四总部、京外各大军区、海、空军，驻港澳部队、各大军事院校、武警总部及各省的武警总队等进行量体服务。近几年，制作数千套件高附加值的服装，均一次成功，合体率达到百分之百，受到好评和认可，为企业每年创造产值二百余万元，同时也为公司争得了荣誉和口碑。劳动节前夕，田景春申报了“际华工匠”荣誉称号。
劳动模范吴晓霞，18年献身于技术一线。吴晓霞凭借对公司的忠诚和对服装技术工作的热爱，18年来，从一名缝纫工，做到技术员、工程师、副厂长，积累了丰富的操作技术和生产管理经验。2007年参与全军军服换装大会战；2009年参与建国60周年阅兵服生产； 2011年参与军队“07夏礼服”生产；2015年参与纪念抗战胜利70周年阅兵服生产；2016年参与“火箭军服装”换装生产；参与公司“双模化”管理模式的推广和应用、生产线“u型自动流水槽”工序编制等。长期在生产一线工作，吴晓霞深知，只有提高质量和效率，才能产生效益。自动流水槽是2016年新推行的高效生产流水线，可它打破了原来的生产模式，组长和员工一时难以接受。作为推行负责人，吴晓霞带领组长、技术员先从员工的思想工作做起，并组织班组技术员、组长、员工多次进行自动流水槽使用知识培训。通过看视频，学习新技术、新工艺，提高了员工们对自动流水槽的认知度。通过两个月的努力，流水槽的试运行取得了成功，整体生产效率提高了10%，员工每天工作时间缩短了1小时。近几年吴晓霞申报小改小革50多项，其中一种松紧带拉开器装置、一种军官礼服上裤中装饰带装置、一种服装纳胸衬装置、一种腰里、腰面暗线缝合装置、一种缝合服装小袢尼龙搭扣装置，5项获得国家实用新型专利授权。2016年度获公司科技与管理创新先进个人。
“明星技工”张彦花，岗位成才练就多面手。际华3502公司二分厂备补组短期合同工张彦花，入公司已经8年了，她干一行钻一行，熟练掌握了净兜，明贴兜，上拉链，上腰子等多种关键工序，成为一名备补组的多面手。2017年9月二分厂b1组生产体能服，她在组里的顶替工序是扎前门明线。工序看似简单，但在操作过程中不好掌握，反面明线容易宽窄不均。她每天早早来到车间，仔细研究，并虚心请教技术员，和对比序员工共同探讨操作手法。功夫不负有心人，她很快进入工作状态，熟练掌握本序操作手法，确保了产品质量。
在国际劳动节前后，际华3502公司集体和员工都收获颇丰，这份沉甸甸的回报实至名归。公司工会人员高建伟强调说：“刘旭明创新工作室的成绩在石家庄市确实是首屈一指的，他们能获得这些荣誉靠得是真实力，凭得是真才能。”
劳动者最美丽，劳动者最光荣。在五一佳节来临之际，际华3502公司不会忘记那些在平凡而普通的岗位上做出突出贡献的先进典型，他们有的是创新工作室的创新团队，有的是传承工匠精神，不忘初心，砥砺前行的量体师，有的是辛勤工作在生产一线，默默无闻的缝纫班组和缝纫工，正是这些优秀团队和个人托举起02的一片天空。
刘旭明创新工作室收获累累硕果。刘旭明为际华3502公司装具装备副总工程师兼设备保障部部长，刘旭明创新工作室带头人。“五一”前夕刘旭明创新工作室被评为“省级创作工作室”，并被评为河北省工人先锋号，刘旭明荣获省五一劳动奖章。近年来刘旭明工作室在科技创新工作中成绩突出，不仅是公司专利大户，也是公司拿奖大户，仅防弹头盔铺片机一项成果就取得了省市及行业协会五项奖励，不仅在立项阶段获得政府支持资金，而且取得的省市两级科技奖项又再获7万元奖金，获奖等级、获奖数量刷新了公司记录，是公司科技创新的一面旗帜。
“五一劳动奖状”花落d3组。际华3502公司三分厂d3组是布料服生产主力组，是一个职工队伍稳定、善打硬仗的班组。在17夏常服帽生产会战中，d3组劳效完成150%，在参战的12个班组中排名第一，获得际华3502公司“17夏常服帽产量优胜班组”称号。d3组积极推行班务公开，每月班组生产产量、计件工资表、班组员工帮补记录表、生产工序表、公司管理规定、通知、员工违纪奖罚记录等都在黑板上进行公示，提高班组执行力、战斗力、凝聚力，出色地完成一批又一批紧急任务。2017年12月d3组生产5308件“新型防保暖作训大衣”，从推线到交货时间只有24天，小组3天推线到头，第二天完成定额产量，第5天达到定额劳效155%，整体劳效达到146%。针对小批量任务，d3组一是由小组骨干、多面手单独生产，每天在完成本职工作后加班生产，这样既不影响正常生产，又保证了小批量产品交期；二是小批量品种较多且产品类型跨度较大时，根据产品需要将班组拆分为若干个小组进行生产；三是班组在生产大批量产品时，穿插数量较小且交期较紧的小批量产品，技术员及时跟踪传递；四是对小批量产品数量较大且交期允许的情况下，采取加大班组当前产品在制，在线外进行提前生产组织，保障小批量产品换制后快速下线。2017年11月该小组接到6个品种1500余件、条生产任务，小组采取第二种生产模式组织生产，在保障产品交期的前提下又保障了职工收入。
传承工匠精神的田景春赢得客户认可。田景春是集团公司首席设计师，公司量体师。量体是一门儿手艺，而量体师则是经过时间沉淀下来真正的工匠。田景春始终坚持以提高用户需求为根本，以用户满意为宗旨，多年来为军委、四总部、京外各大军区、海、空军，驻港澳部队、各大军事院校、武警总部及各省的武警总队等进行量体服务。近几年，制作数千套件高附加值的服装，均一次成功，合体率达到百分之百，受到好评和认可，为企业每年创造产值二百余万元，同时也为公司争得了荣誉和口碑。劳动节前夕，田景春申报了“际华工匠”荣誉称号。
劳动模范吴晓霞，18年献身于技术一线。吴晓霞凭借对公司的忠诚和对服装技术工作的热爱，18年来，从一名缝纫工，做到技术员、工程师、副厂长，积累了丰富的操作技术和生产管理经验。2007年参与全军军服换装大会战；2009年参与建国60周年阅兵服生产； 2011年参与军队“07夏礼服”生产；2015年参与纪念抗战胜利70周年阅兵服生产；2016年参与“火箭军服装”换装生产；参与公司“双模化”管理模式的推广和应用、生产线“u型自动流水槽”工序编制等。长期在生产一线工作，吴晓霞深知，只有提高质量和效率，才能产生效益。自动流水槽是2016年新推行的高效生产流水线，可它打破了原来的生产模式，组长和员工一时难以接受。作为推行负责人，吴晓霞带领组长、技术员先从员工的思想工作做起，并组织班组技术员、组长、员工多次进行自动流水槽使用知识培训。通过看视频，学习新技术、新工艺，提高了员工们对自动流水槽的认知度。通过两个月的努力，流水槽的试运行取得了成功，整体生产效率提高了10%，员工每天工作时间缩短了1小时。近几年吴晓霞申报小改小革50多项，其中一种松紧带拉开器装置、一种军官礼服上裤中装饰带装置、一种服装纳胸衬装置、一种腰里、腰面暗线缝合装置、一种缝合服装小袢尼龙搭扣装置，5项获得国家实用新型专利授权。2016年度获公司科技与管理创新先进个人。
“明星技工”张彦花，岗位成才练就多面手。际华3502公司二分厂备补组短期合同工张彦花，入公司已经8年了，她干一行钻一行，熟练掌握了净兜，明贴兜，上拉链，上腰子等多种关键工序，成为一名备补组的多面手。2017年9月二分厂b1组生产体能服，她在组里的顶替工序是扎前门明线。工序看似简单，但在操作过程中不好掌握，反面明线容易宽窄不均。她每天早早来到车间，仔细研究，并虚心请教技术员，和对比序员工共同探讨操作手法。功夫不负有心人，她很快进入工作状态，熟练掌握本序操作手法，确保了产品质量。
在国际劳动节前后，际华3502公司集体和员工都收获颇丰，这份沉甸甸的回报实至名归。公司工会人员高建伟强调说：“刘旭明创新工作室的成绩在石家庄市确实是首屈一指的，他们能获得这些荣誉靠得是真实力，凭得是真才能。”