际华3521公司开展职工之家三方评议
作者:
际华3521公司 董良平
发布时间:
2018-03-23
新时代办好工会事，新征程当好娘家人，是工会建立和争创职工之家的切入点和落脚点。职工之家建设成效如何？工会自身说了不算。近日，际华3521公司工会以工会会员、党政领导、上级工会为主体，对公司职工之家建设进行评议。
本次对公司职工之家评议，发放《会员评议表》73份，收回73份，发放《党政评议表》9份，收回9份。对收回的评议表，工作小组进行了统计分析。会员评议平均得分65.9分，满分70分，占比94.14%，党政评议得分14.5分，满分15分，占比96.66%，综合评议满分85分，实际得分80.4分，占比94.58%。上级工会评议占比15分，将择日进行。
根据以上《会员评议表》和《党政评议表》的发放和统计分析，公司工会起草了《职工之家评议情况报告》，并在2018年2月9日召开的二届六次职代会上向全体会员代表进行了通报。党政领导和会员代表提出的问题，公司工会在报告明确表示，将坚持问题导向，做到查漏洞、补短板、强整改。进一步深化职代会制度建设，落实职代会职权，完善集体协商和集体合同制度，加强民主监督，从维权源头着眼，从机制保障发力，从创新载体切入，以会员满意为目标，将维护职工合法权益和调动职工生产经营积极性和创造性，提升职工综合素质和业务能力，培养工匠劳模有机统一，不断提高职工之家建设水平。
本次对公司职工之家评议，发放《会员评议表》73份，收回73份，发放《党政评议表》9份，收回9份。对收回的评议表，工作小组进行了统计分析。会员评议平均得分65.9分，满分70分，占比94.14%，党政评议得分14.5分，满分15分，占比96.66%，综合评议满分85分，实际得分80.4分，占比94.58%。上级工会评议占比15分，将择日进行。
根据以上《会员评议表》和《党政评议表》的发放和统计分析，公司工会起草了《职工之家评议情况报告》，并在2018年2月9日召开的二届六次职代会上向全体会员代表进行了通报。党政领导和会员代表提出的问题，公司工会在报告明确表示，将坚持问题导向，做到查漏洞、补短板、强整改。进一步深化职代会制度建设，落实职代会职权，完善集体协商和集体合同制度，加强民主监督，从维权源头着眼，从机制保障发力，从创新载体切入，以会员满意为目标，将维护职工合法权益和调动职工生产经营积极性和创造性，提升职工综合素质和业务能力，培养工匠劳模有机统一，不断提高职工之家建设水平。