际华3542：岗位互学补“短板” 强“筋骨”通“筋络”
作者:
际华3542公司 辛荣英
发布时间:
2018-03-20
“上纱时左右手协调好，动作不能太大，筒纱要轻拿轻放，找头要快，眼睛要准，反方向摸头，即快又好……”在际华三五四二纺织有限公司整经工序现场，整经小组长陈静认真向参加岗位互学活动的手工穿筘挡车工李淑莉和李莎讲解整经后车工操作要领。
面对当前用工荒、招工难带来的生产压力，准备车间不等不靠，紧紧抓住当前手工穿筘生产任务不饱和的有利时机，从元月份开始，在整经工序和手工穿筘工序中广泛开展“岗位互学活动”。活动期间，手工穿筘工序每天安排两名挡车工到整经工序学习后车，而整经工序再由每个轮班推荐一名操作能力强的后车工学习挡前车，从而逐步打破工序岗位界限，提高挡车工的综合素质，促使挡车工成为“一专多能”的复合型人才。
为确保岗位互学活动取得实效，车间对此次活动进行了周密安排，一是签订“岗位互学”成效责任状，明确各挡车工在岗位互学的三个月期间的工作目标和成果。二是签订“一对一师徒帮教”协议，确保在岗位互学时，员工的生产安全和工作质量。三是车间管理人员不定期对参加岗位互学的挡车工进行抽查考核。活动结束后，再由车间统一对参加岗位互学的人员进行理论和实操考核，保证紧急时刻，“一专多能”人员能召之即来，来之能战，战之必胜。
当前，车间岗位互学人员正在努力学习中，徒弟虚心请教，师傅耐心帮教的场景成为车间生产线上的一道亮丽风景。今后，车间将不断健全岗位互学长效机制，补“短板”、强“筋骨”、通“筋络”，为公司的转型改革发展奠定坚实的基础。
面对当前用工荒、招工难带来的生产压力，准备车间不等不靠，紧紧抓住当前手工穿筘生产任务不饱和的有利时机，从元月份开始，在整经工序和手工穿筘工序中广泛开展“岗位互学活动”。活动期间，手工穿筘工序每天安排两名挡车工到整经工序学习后车，而整经工序再由每个轮班推荐一名操作能力强的后车工学习挡前车，从而逐步打破工序岗位界限，提高挡车工的综合素质，促使挡车工成为“一专多能”的复合型人才。
为确保岗位互学活动取得实效，车间对此次活动进行了周密安排，一是签订“岗位互学”成效责任状，明确各挡车工在岗位互学的三个月期间的工作目标和成果。二是签订“一对一师徒帮教”协议，确保在岗位互学时，员工的生产安全和工作质量。三是车间管理人员不定期对参加岗位互学的挡车工进行抽查考核。活动结束后，再由车间统一对参加岗位互学的人员进行理论和实操考核，保证紧急时刻，“一专多能”人员能召之即来，来之能战，战之必胜。
当前，车间岗位互学人员正在努力学习中，徒弟虚心请教，师傅耐心帮教的场景成为车间生产线上的一道亮丽风景。今后，车间将不断健全岗位互学长效机制，补“短板”、强“筋骨”、通“筋络”，为公司的转型改革发展奠定坚实的基础。