际华3521公司隆重召开二届职代会第六次会议
作者:
际华3521公司 董良平 李忠建
发布时间:
2018-03-16
近日，际华3521公司隆重召开二届职代会第六次会议。总经理朱国林作题为《迈进新时代，肩负新使命，展现新作为，为全面实现2018年度预算目标努力奋斗》的工作报告。总会计师叶建华就2017年特支费作了专题报告，工会副主席董良平汇报了2017年集体合同执行情况。大会通过决议，一致同意朱国林总经理所作的工作报告。执行董事夏前军、党委书记李修元分别作了重要讲话。大会由党委副书记、工会主席张小龙主持。
总经理朱国林在工作报告中回顾总结了2017年公司取得的八个方面的成绩和存在的七大差距，明确提出了2018年公司的奋斗目标。七大差距为：观念差距、业务差距、技术差距、装备差距、机制差距、管理差距、人才差距。聚焦短板制定七项保障措施：一是市场拓展求生存，二是科技引领促转型，三是管理提升谋发展，四是提质降本保增效，五是风险管控保安全，六是人本激励促改革，七是聚焦发展强党建。
执行董事夏前军在讲话中首先回顾分析了2017年公司的生产经营状况和公司面临的国内国际形势，针对集团公司提出的第三次创业的战略部署和集团年会精神，对公司下一步的工作做出重要指示提出四点思考：
1、解放思想。思想-思路-行动-出路，这一循环链条决定了企业如果不解放思想，因循守旧，没有责任感，企业得不到高质量发展的话，将与先进企业的差距越来越大，结果可想而知。解放思想唯一方法就是学习。通过论学习、政策形势学习、专业学习、实践学习等，对标找差距，补齐短板、强化责任意识、提升能力水平。
2、改革创新。只有改革才能激发活力；只有创新才能激发动力。企业下一步的工作重点是：加大企业三项制度改革力度，打造赛马机制和共当共享机制；通过引入项目竞争机制提高品核心竞争力；通过模式创新，围绕产业链和价值链推进对外合作和兼并重组。
3、执行力。执行力不够最根本的原因是责任感不够，使命感缺失，只有树立"由我来办，马上就办，办就办好"的思想，工作才能横到边，竖到底，工作才有成效。一支"召之即来，来之能干，干之能成"执行力强的干部职工队伍是企业可持续发展的重要基础。
4、人才队伍。加强人才建设，夯实企业发展基础。通过加大干部队伍建设、机构调整、优化组织架构设计，让有激情、有责任、有能力的年轻骨干同志走上主要岗位。
党委书记李修元以《幸福生活是创造出来的》为题发表重要讲话，代表公司党委，就如何贯彻本次会议精神，落实夏董事长和国林总经理在工作报告中所提出的2018年发展定位和指导思想，讲四点意见。一要认清形势，承担起新的历史使命；二要振奋精神，抢抓机遇、大干快上；三要增强工作效率，提高管理水平；四要群策群力，调动和发挥各方面的积极性和创造性。
最后，党委书记李修元号召全体职工登高望远、担当发展，聚全力建设一流优秀企业；埋头苦干、共享成果，用双手创造幸福美好生活。
总经理朱国林在工作报告中回顾总结了2017年公司取得的八个方面的成绩和存在的七大差距，明确提出了2018年公司的奋斗目标。七大差距为：观念差距、业务差距、技术差距、装备差距、机制差距、管理差距、人才差距。聚焦短板制定七项保障措施：一是市场拓展求生存，二是科技引领促转型，三是管理提升谋发展，四是提质降本保增效，五是风险管控保安全，六是人本激励促改革，七是聚焦发展强党建。
执行董事夏前军在讲话中首先回顾分析了2017年公司的生产经营状况和公司面临的国内国际形势，针对集团公司提出的第三次创业的战略部署和集团年会精神，对公司下一步的工作做出重要指示提出四点思考：
1、解放思想。思想-思路-行动-出路，这一循环链条决定了企业如果不解放思想，因循守旧，没有责任感，企业得不到高质量发展的话，将与先进企业的差距越来越大，结果可想而知。解放思想唯一方法就是学习。通过论学习、政策形势学习、专业学习、实践学习等，对标找差距，补齐短板、强化责任意识、提升能力水平。
2、改革创新。只有改革才能激发活力；只有创新才能激发动力。企业下一步的工作重点是：加大企业三项制度改革力度，打造赛马机制和共当共享机制；通过引入项目竞争机制提高品核心竞争力；通过模式创新，围绕产业链和价值链推进对外合作和兼并重组。
3、执行力。执行力不够最根本的原因是责任感不够，使命感缺失，只有树立"由我来办，马上就办，办就办好"的思想，工作才能横到边，竖到底，工作才有成效。一支"召之即来，来之能干，干之能成"执行力强的干部职工队伍是企业可持续发展的重要基础。
4、人才队伍。加强人才建设，夯实企业发展基础。通过加大干部队伍建设、机构调整、优化组织架构设计，让有激情、有责任、有能力的年轻骨干同志走上主要岗位。
党委书记李修元以《幸福生活是创造出来的》为题发表重要讲话，代表公司党委，就如何贯彻本次会议精神，落实夏董事长和国林总经理在工作报告中所提出的2018年发展定位和指导思想，讲四点意见。一要认清形势，承担起新的历史使命；二要振奋精神，抢抓机遇、大干快上；三要增强工作效率，提高管理水平；四要群策群力，调动和发挥各方面的积极性和创造性。
最后，党委书记李修元号召全体职工登高望远、担当发展，聚全力建设一流优秀企业；埋头苦干、共享成果，用双手创造幸福美好生活。