迈进新时代 踏上新征程 展现新作为 开创新局面 －际华3513公司全面贯彻集团年会精神部署2018年重点工作
作者:
际华3513公司 文/桂兵 图/杨宏勋
发布时间:
2018-03-07
2月10日下午，际华3513公司召开二届四次职代会暨2018年工作会议。全面总结2017年生产经营工作，对2018年重点工作做出部署。公司执行董事、总经理高凌云、副总经理尉隽、总会计师樊永康，以及全体管理人员、职工代表共计100余人参加了会议。际华集团副总经理、公司党委书记段银海与会。会议由该公司党委副书记、纪委书记、工会主席张亚军主持。
段银海重点从“六个方面”解读了奚国华董事长在集团第二次党代会会长做的题为《登高望远 埋头苦干 为打造世界一流多元跨国集团而努力奋斗》的报告精神。并代表际华股份集团对一三公司近年来在推动集团发展中做出的重要贡献给予了充分肯定，为广大干部职工、离退休职工及家属送上新春的祝福。激励一三公司立足缩短“七个差距”，补齐转型升级短板，在技术、装备和影响力上努力走在前列，用高新技术攻坚传统产业转型升级，着力打造际华集团鞋靴板块亮点。
高凌云做了题为《聚焦新目标 开启新征程 谋划新举措 展现新作为 全力推动三五一三公司发展再上新台阶》的年度工作报告。回顾总结了2017年生产经营管理工作情况，从七个方面对2018年工作做出部署：一是立足企业根基，毫不动摇做强做大主业。二是狠抓现场管理，多措并举向管理要效益。三是强化技术引领，持续提升自主创新能力。四是推进装备升级，稳步增强核心竞争能力。五是落地“退城入园”，加快促进公司转型升级。六是继续深化改革，完善创新人本激励机制。七是推进“创业党建”，凝聚激发职工内在能量。
段银海做了题为《迈进新时代 踏上新征程 展现新作为 开创新局面》的重要讲话。结合深入学习贯彻集团第二次党代会精神，全面落实两级集团年度重点工作部署，对扎实推进公司2018年工作部署，开启新时代党建和生产经营新格局讲了三点意见：一是坚定发展信心，发扬成绩再创佳绩。二是明差距补短板，锐意改革、创新。三是加强党的建设，增强服务保障能力。提出三点要求: 一要转变观念、更新理念，做到思想再解放。二要狠抓落实、注重实效，做到工作再抓实。三要锐意改革，开拓创新，推动改革再深入。在保持实现“元月开门红”良好势头的基础上，发扬成绩，再接再厉，全力推动公司年度目标按时间节点扎实推进，坚决打好改革发展新的攻坚战。
大会对新兴际华集团劳动模范、全国纺织大工匠、公司2017年度“特殊贡献者”“优秀职工”进行了表彰。各层级分别签订了《公司2018年经营业绩考核责任书》。
高凌云做了题为《聚焦新目标 开启新征程 谋划新举措 展现新作为 全力推动三五一三公司发展再上新台阶》的年度工作报告。回顾总结了2017年生产经营管理工作情况，从七个方面对2018年工作做出部署：一是立足企业根基，毫不动摇做强做大主业。二是狠抓现场管理，多措并举向管理要效益。三是强化技术引领，持续提升自主创新能力。四是推进装备升级，稳步增强核心竞争能力。五是落地“退城入园”，加快促进公司转型升级。六是继续深化改革，完善创新人本激励机制。七是推进“创业党建”，凝聚激发职工内在能量。
段银海做了题为《迈进新时代 踏上新征程 展现新作为 开创新局面》的重要讲话。结合深入学习贯彻集团第二次党代会精神，全面落实两级集团年度重点工作部署，对扎实推进公司2018年工作部署，开启新时代党建和生产经营新格局讲了三点意见：一是坚定发展信心，发扬成绩再创佳绩。二是明差距补短板，锐意改革、创新。三是加强党的建设，增强服务保障能力。提出三点要求: 一要转变观念、更新理念，做到思想再解放。二要狠抓落实、注重实效，做到工作再抓实。三要锐意改革，开拓创新，推动改革再深入。在保持实现“元月开门红”良好势头的基础上，发扬成绩，再接再厉，全力推动公司年度目标按时间节点扎实推进，坚决打好改革发展新的攻坚战。
大会对新兴际华集团劳动模范、全国纺织大工匠、公司2017年度“特殊贡献者”“优秀职工”进行了表彰。各层级分别签订了《公司2018年经营业绩考核责任书》。