际华3513公司“年度大讨论”，拉开“四新”教育序幕
作者:
际华3513公司 桂兵
发布时间:
2018-03-07
根据集团公司《关于印发<集团公司学习宣传贯彻第二次党代会精神暨开展“四新”形势任务教育工作方案>的通知》（新际党〔 2018〕 18 号）精神，2月12日，际华3513公司组织中层以上管理人员聚焦深入学习贯彻集团第二次党代会精神，围绕“如何落实提质增效补短板，降本增效促发展”主题，集中开展了大讨论活动，促进思想再解放、工作再抓实，在保持2018年实现“元月开门红”成绩的基础上，全力确保“首季开门红”。际华股份集团公司副总经理、公司党委书记段银海与会，公司执行董事、总经理高凌云主持会议，并现场点评。
突出问题导向，解决突出问题。通过鱼骨图分析、头脑风暴，聚焦问题，查摆短板，寻找行之有效的改进措施，确保年度重点工作扎实推进，是际华3513公司近年来长期坚持的一项重要工作。针对2018年生产经营管理新目标、新任务、新挑战，讨论重点突出了现场管理提升、生产智能化提升、成本管控和降本增效等方面。以公司主要领导为召集人，分三个小组讨论，集中交流研讨。
高凌云在讲话中指出，坚持以集团第二次党代会精神为指导，全面落实两级集团年度会议精神，是一三公司确保2018年预算目标按时间节点扎实推进的根本保障。中层以上管理人员集中开展大讨论活动，既是对集团、公司年度工作会议的再宣贯、再学习；也是集团公司关于开展“新时代、新思想、新目标、新征程”主题形势任务教育的要求。要以此为契机，进一步激发广大干部职工干事创业热情、创新创效激情，推动公司“精益管理 智能制造”各项工作稳步提升，实现新突破，取得新成效，以更加优异的发展业绩，为集团“三次创业”和“十三五”战略目标圆满实现做出一三公司新的贡献。
根据公司安排，下一步公司领导将深入基层以集中宣讲和座谈会形式开展“四新”形势任务教育活动。
高凌云在讲话中指出，坚持以集团第二次党代会精神为指导，全面落实两级集团年度会议精神，是一三公司确保2018年预算目标按时间节点扎实推进的根本保障。中层以上管理人员集中开展大讨论活动，既是对集团、公司年度工作会议的再宣贯、再学习；也是集团公司关于开展“新时代、新思想、新目标、新征程”主题形势任务教育的要求。要以此为契机，进一步激发广大干部职工干事创业热情、创新创效激情，推动公司“精益管理 智能制造”各项工作稳步提升，实现新突破，取得新成效，以更加优异的发展业绩，为集团“三次创业”和“十三五”战略目标圆满实现做出一三公司新的贡献。
根据公司安排，下一步公司领导将深入基层以集中宣讲和座谈会形式开展“四新”形势任务教育活动。