际华3542：当好节后安全生产“答卷人”
作者:
际华3542公司 贵丹
发布时间:
2018-03-07
节后开班，员工还沉浸在春节的气氛中，思想行为散漫。针对“假期综合症”，际华三五四二纺织有限公司整理车间答好节后“三份安全考题”，拉紧安全生产弦，营造安全稳定的工作形势，确保2018年工作开好局、起好步，全力冲刺首季“开门红”。
一份宣贯试卷。车间组织召开专题安全会议，重点宣讲安全生产中注意事项，通过qq群、黑板报、班前班后会、微信群等多种形式，加大安全知识的宣传和教育力度，有重点、分层次开展安全教育。做好各种形式安全培训记录工作，提升员工安全意识，提高安全防范能力，杜绝各类安全事故的发生。
一份排查试卷。车间成立安全检查小组，精心组织好节后安全生产大检查，把事故隐患消灭在萌芽状态。检查打破常规模式，采取岗位自查、轮班与轮班互查、车间抽查、专项检查的方式，各工序之间“互相找茬、相互揭短”，相互建立实施安全保障措施，达到“互控、互抑”的效果，堵塞安全漏洞，营造安全和谐的生产场所。
一份落实试卷。车间建立安全责任制，层层落实安全生产措施，做到任务明确、责任到人、各负其责。对隐患整改过程实行全程跟踪监督，确保隐患排查整改率达到100%。针对节后“假期综合症”增多，班组长做到勤巡回，发现问题及时沟通缓解，杜绝“三违”现象的发生，全面预防管控，进一步助推现场安全生产。
一份宣贯试卷。车间组织召开专题安全会议，重点宣讲安全生产中注意事项，通过qq群、黑板报、班前班后会、微信群等多种形式，加大安全知识的宣传和教育力度，有重点、分层次开展安全教育。做好各种形式安全培训记录工作，提升员工安全意识，提高安全防范能力，杜绝各类安全事故的发生。
一份排查试卷。车间成立安全检查小组，精心组织好节后安全生产大检查，把事故隐患消灭在萌芽状态。检查打破常规模式，采取岗位自查、轮班与轮班互查、车间抽查、专项检查的方式，各工序之间“互相找茬、相互揭短”，相互建立实施安全保障措施，达到“互控、互抑”的效果，堵塞安全漏洞，营造安全和谐的生产场所。
一份落实试卷。车间建立安全责任制，层层落实安全生产措施，做到任务明确、责任到人、各负其责。对隐患整改过程实行全程跟踪监督，确保隐患排查整改率达到100%。针对节后“假期综合症”增多，班组长做到勤巡回，发现问题及时沟通缓解，杜绝“三违”现象的发生，全面预防管控，进一步助推现场安全生产。