一人谈 众人帮 红红脸 出出汗 ——际华5302公司召开领导班子民主生活会
作者:
际华5302公司 梅南海
发布时间:
2018-02-11
2月2日，际华5302公司召开了2017年度领导班子民主生活会大家围绕会议主题，对照六个方面的可能存在的问题，采取“一人谈、众人帮、逐个进行”的方式，以整风精神开展了批评和自我批评。际华集团华东片区纪工委书记马建国莅临会议指导并讲话。
会上，班子主要领导带头进行自我批评，主动接受班子其他成员批评，领导班子成员逐一作了个人对照检查，进行批评与自我批评。班子成员相互批评真刀真枪、有辣味，触动了思想、触及了灵魂，使大家再一次受到了严格的党内生活锻炼，经受了一次深刻的党性教育和党风的锻炼，达到了凝聚共识、查找问题、明确方向、加油鼓劲的目的。
马书记在点评中充分肯定了此次民主生活会，并提出了三点希望。一是加强理论学习，切实把思想统一到中央和集团上来。要继续深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，牢固树立大局观念和全局意识，不论是正职还是副职，都应对企业长远发展、全局规划多考虑，迈出自己的一亩三分地，使各项工作既为一域增光、又为全局添彩。二是坚持问题导向，持之以恒着力解决四风方面问题。要按照习近平总书记提出的“四个服从”要求，结合企业当前存在的重点难点问题以及各自查找出来的问题，解决问题要对症下药，不等不靠、立行立改，制定问题清单、整改清单、责任清单，切实形成整改任务书、路线图和时间表。三是认真做好生产经营工作，推动企业持续健康发展。公司领导班子要以此次民主生活会为起点，认真贯彻落实新兴际华集团公司党代会和两级集团年度工作会议精神，认真谋划2018年工作，建立真正市场化的经营机制，以改革促进企业发展，向改革要发展动力，向改革要效益，靠改革创新增活力，积极抢占市场、技术和行业制高点，不断做强、做优企业，为集团公司的发展做出新贡献。
最后，公司党委书记王建平做了表态发言，表示将按照要求及时整改落实。执行董事原建平要求大家按照“四好”领导班子的标准和要求，虚心接受意见，加强自身建设，提升执行力和领导力，提升企业管理水平。
会上，班子主要领导带头进行自我批评，主动接受班子其他成员批评，领导班子成员逐一作了个人对照检查，进行批评与自我批评。班子成员相互批评真刀真枪、有辣味，触动了思想、触及了灵魂，使大家再一次受到了严格的党内生活锻炼，经受了一次深刻的党性教育和党风的锻炼，达到了凝聚共识、查找问题、明确方向、加油鼓劲的目的。
马书记在点评中充分肯定了此次民主生活会，并提出了三点希望。一是加强理论学习，切实把思想统一到中央和集团上来。要继续深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，牢固树立大局观念和全局意识，不论是正职还是副职，都应对企业长远发展、全局规划多考虑，迈出自己的一亩三分地，使各项工作既为一域增光、又为全局添彩。二是坚持问题导向，持之以恒着力解决四风方面问题。要按照习近平总书记提出的“四个服从”要求，结合企业当前存在的重点难点问题以及各自查找出来的问题，解决问题要对症下药，不等不靠、立行立改，制定问题清单、整改清单、责任清单，切实形成整改任务书、路线图和时间表。三是认真做好生产经营工作，推动企业持续健康发展。公司领导班子要以此次民主生活会为起点，认真贯彻落实新兴际华集团公司党代会和两级集团年度工作会议精神，认真谋划2018年工作，建立真正市场化的经营机制，以改革促进企业发展，向改革要发展动力，向改革要效益，靠改革创新增活力，积极抢占市场、技术和行业制高点，不断做强、做优企业，为集团公司的发展做出新贡献。
最后，公司党委书记王建平做了表态发言，表示将按照要求及时整改落实。执行董事原建平要求大家按照“四好”领导班子的标准和要求，虚心接受意见，加强自身建设，提升执行力和领导力，提升企业管理水平。