际华3514公司召开2017年度领导班子民主生活会
作者:
际华3514公司 赵丽英 史丽倩
发布时间:
2018-02-11
2月5日，际华3514公司召开了2017年度领导班子民主生活会。会议由党委书记、执行董事高永庆主持，际华集团纪工委书记张明莅临督查指导。
本着端正态度、改进作风的原则，党委书记、执行董事高永庆代表领导班子作对照检查，并带头进行自我批评，主动接受班子其他成员批评，其他班子成员紧密联系思想、工作、生活实际，严肃认真地进行对照检查，开诚布公地开展了批评和自我批评。际华集团纪工委书记张明给予高度评价，认为3514领导班子素质较高，能够坚持问题导向，对照初心和使命，从严从实深刻剖析，会议达到了“咬耳扯袖、红脸出汗、交心共勉、团结鼓劲”的效果。希望3514领导班子今后继续团结一心，携手并进，坚定不移地推动企业高质量发展。
党委书记、执行董事高永庆转达了际华集团李义岭董事长的关怀和指导，李董事长希望3514坚定信心，振奋精神，担当作为，要坚定不移地推进供给侧结构改革，加快智能化技术改造升级的实施步伐，奠定3514持续发展的基础。
党委书记、执行董事高永庆就贯彻落实集团领导要求、集团会议精神进行了部署，要求领导班子成员要以此次民主生活会为契机，全面贯彻落实好党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实集团公司各项工作会议精神，坚定不移地推进供给侧结构改革，大力开展“质量提升年”、“现场管理年”活动，以钉钉子的精神做实做细各项工作，推动企业的高质量发展。同时，要不断加强班子成员自身思想建设，增强班子成员全面从严治党、推动转型升级发展的核心凝聚力，适应新时代的新要求，担当作为，履职尽责，以更加坚定的政治自觉和更加强烈的责任担当展现新的作为，打造企业满意、职工点赞的班子队伍。
本着端正态度、改进作风的原则，党委书记、执行董事高永庆代表领导班子作对照检查，并带头进行自我批评，主动接受班子其他成员批评，其他班子成员紧密联系思想、工作、生活实际，严肃认真地进行对照检查，开诚布公地开展了批评和自我批评。际华集团纪工委书记张明给予高度评价，认为3514领导班子素质较高，能够坚持问题导向，对照初心和使命，从严从实深刻剖析，会议达到了“咬耳扯袖、红脸出汗、交心共勉、团结鼓劲”的效果。希望3514领导班子今后继续团结一心，携手并进，坚定不移地推动企业高质量发展。
党委书记、执行董事高永庆转达了际华集团李义岭董事长的关怀和指导，李董事长希望3514坚定信心，振奋精神，担当作为，要坚定不移地推进供给侧结构改革，加快智能化技术改造升级的实施步伐，奠定3514持续发展的基础。
党委书记、执行董事高永庆就贯彻落实集团领导要求、集团会议精神进行了部署，要求领导班子成员要以此次民主生活会为契机，全面贯彻落实好党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实集团公司各项工作会议精神，坚定不移地推进供给侧结构改革，大力开展“质量提升年”、“现场管理年”活动，以钉钉子的精神做实做细各项工作，推动企业的高质量发展。同时，要不断加强班子成员自身思想建设，增强班子成员全面从严治党、推动转型升级发展的核心凝聚力，适应新时代的新要求，担当作为，履职尽责，以更加坚定的政治自觉和更加强烈的责任担当展现新的作为，打造企业满意、职工点赞的班子队伍。