际华3512召开2017年度党员领导干部民主生活会
作者:
际华3512公司 马玉花
发布时间:
2018-02-09
1月30日，际华3512公司召开2017年度党员领导干部民主生活会，全体班子成员参加会议。际华集团副总经理段银海、甘肃省国防科工委纪检组处长陈静、组织人事处调研员窦晓红应邀出席了会议。
会上，段银海首先作为际华3512公司党委书记通报了此次民主生活会前期筹备和征求意见情况，代表班子汇报了领导班子对照检查材料并和班子成员逐一作个人对照检查发言，认真开展批评与自我批评，深入查找自身存在的问题，深刻剖析问题产生的根源，进一步明确整改落实的方向和措施。在相互批评过程中，班子成员开诚布公，联系实际，触及思想，真正达到了直面问题不兜圈子的效果。
甘肃省国防科工委陈静、窦晓红分别对会议做了点评。陈静首先对民主生活会的成效给予了肯定，认为此次会议是一次严肃、认真、务实的民主生活会，领导班子成员能够深刻查摆问题，紧密结合“四个意识”剖析原因，整改措施具体到位。希望每位班子成员牢固树立纪律意识，严守政治规矩，时刻牢记共产党人的初心和使命，认真落实“三会一课”制度，落实谈心谈话具体要求，把公司稳定持续发展作为班子的责任和使命，带领全体党员全力以赴为企业实现跨越发展而努力。随后，窦晓红指出领导班子成员发言紧扣会议主题，坚持问题导向，认识深刻、态度诚恳，查摆问题严格、整改措施具体，充分体现了实事求是、求真务实的作风。
段银海指出，此次民主生活会大家在会前都做了充分的准备，达到了预期的效果，班子成员能够开门见山、不遮不掩、直面问题，达到了统一思想、凝聚力量、明确方向的目的。际华3512公司领导班子要以此次民主生活会为新起点，把专题民主生活会的成果转化为增强四个意识、促进发展的强大动力，转化为改进作风、服务职工、促进发展的持续保障。在今后的工作中努力做到，一是以此次民主生活会为契机，立行立改，确保实效；二是以党的建设为统领，在职工中牢固树立“四个意识”，切实履行管党制党责任，发挥带头表率作用；三是以创新型党组织建设为抓手，把党建五大优势转化为企业持续发展的强大动力，为企业保驾护航；四是以集团公司2017年巡视反馈意见为导向，有则改之，无则加勉，对有苗头倾向的要消灭在萌芽状态；五是以集团党代会和两级集团年度工作会议精神为指引，坚定信心，凝心聚力，带领全体职工在公司可持续健康发展的道路上再创佳绩。
会上，段银海首先作为际华3512公司党委书记通报了此次民主生活会前期筹备和征求意见情况，代表班子汇报了领导班子对照检查材料并和班子成员逐一作个人对照检查发言，认真开展批评与自我批评，深入查找自身存在的问题，深刻剖析问题产生的根源，进一步明确整改落实的方向和措施。在相互批评过程中，班子成员开诚布公，联系实际，触及思想，真正达到了直面问题不兜圈子的效果。
甘肃省国防科工委陈静、窦晓红分别对会议做了点评。陈静首先对民主生活会的成效给予了肯定，认为此次会议是一次严肃、认真、务实的民主生活会，领导班子成员能够深刻查摆问题，紧密结合“四个意识”剖析原因，整改措施具体到位。希望每位班子成员牢固树立纪律意识，严守政治规矩，时刻牢记共产党人的初心和使命，认真落实“三会一课”制度，落实谈心谈话具体要求，把公司稳定持续发展作为班子的责任和使命，带领全体党员全力以赴为企业实现跨越发展而努力。随后，窦晓红指出领导班子成员发言紧扣会议主题，坚持问题导向，认识深刻、态度诚恳，查摆问题严格、整改措施具体，充分体现了实事求是、求真务实的作风。
段银海指出，此次民主生活会大家在会前都做了充分的准备，达到了预期的效果，班子成员能够开门见山、不遮不掩、直面问题，达到了统一思想、凝聚力量、明确方向的目的。际华3512公司领导班子要以此次民主生活会为新起点，把专题民主生活会的成果转化为增强四个意识、促进发展的强大动力，转化为改进作风、服务职工、促进发展的持续保障。在今后的工作中努力做到，一是以此次民主生活会为契机，立行立改，确保实效；二是以党的建设为统领，在职工中牢固树立“四个意识”，切实履行管党制党责任，发挥带头表率作用；三是以创新型党组织建设为抓手，把党建五大优势转化为企业持续发展的强大动力，为企业保驾护航；四是以集团公司2017年巡视反馈意见为导向，有则改之，无则加勉，对有苗头倾向的要消灭在萌芽状态；五是以集团党代会和两级集团年度工作会议精神为指引，坚定信心，凝心聚力，带领全体职工在公司可持续健康发展的道路上再创佳绩。