际华新闻-凯发k8一触即发

际华3504公司召开党委扩大会传达两级集团公司年会精神
作者: 际华3504公司 王欢
发布时间: 2018-02-08
       两级集团公司2018年工作会议在京胜利召开,为迅速落实会议精神,1月29日上午,际华3504公司迅速召开党委扩大会深入学习贯彻两级集团公司年度会议精神。
       会上,党委副书记、总经理郭宝忠传达了新兴际华集团董事长、党委书记奚国华所作的题为《登高望远 埋头苦干 为打造世界一流多元跨国集团而奋斗》和《稳中求进 变革创新 努力夺取“第三次创业”高质量发展开门红》的报告。传达了际华集团党委书记、董事长李义岭所作题为《迈进新时代 适应新要求 开启新征程 实现新作为 奋力书写际华集团改革发展新篇章》的报告,并结合公司实际深入解读了报告精髓。
       会上,际华投建总经理鲍星冶传达了新兴际华集团总经理杨彬、总经理袁海黎的讲话精神,传达了新兴际华集团副总经理张同波的讲话精神。公司党委副书记周金生传达了集团党风廉政建设会议精神和王兆刚书记、王兴智书记的讲话精神,党群工作部部长李岩传达了集团党代会精神。
       会上,总经理、党委副书记郭宝忠对2017年年度预算目标完成情况进行了全面具体的总结,对2018年重点工作进行了新的规划。围绕集团公司年会精神,他提出:一、市场开拓瞄准装具装备和行装、应急采购。必须马上调整经营思路,把主要销售精力转移到装具装备市场、行业装和应急采购市场上来。二、加强内部管控,化解合同风险和质量风险。在内控制度建设方面,重点对合同管理评审进一步细化,全面梳理和规范业务流程,修订并完善相关的内部管理制度。三、强力推进研发创新工作,力争实现成果转化。借助军民融合契机,做好合作研发项目,加快开展防化服、发热衣、护膝材料的研发任务,力求早日实现成果转换。四、深化内部三项制度改革,优化人力资源配置。2018年在引进技术人才的同时,采取以老带新的办法,强化岗位轮训,提高综合业务能力,加快优秀年轻人才的培养,加强骨干队伍和技能梯队建设,为优秀的人才提供发展平台。五、从精益生产向精益管理迈进,从而达到精益企业。公司目前重点抓生产现场达标、精细化、双模化生产,并且在设计、工艺、采购、质量、成本、人力等方面突出专业化管理。六、加强党建工作,服务生产经营。企业要充分发挥党委政治核心作用、基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,激发和凝聚全员创业、全面创新的内在能量。总经理郭宝忠希望公司全体员工继续深入学习领会十九大会议精神,迅速贯彻集团公司年度会议精神,尽快转变干部工作作风,提高干部执行力度,发挥干部骨干带头作用,在新的一年里,增强团结一致的凝聚力,增强开拓创新的活力,增强与时俱进的工作能力,更好地团结带领广大职工开拓进取,推动公司创新发展。
       公司党委将以党支部和处室为单位,继续把集团公司党代会精神、集团公司年度会议精神传达到全体员工,公司党群工作部利用《兴隆报》、公司画廊、led等宣传媒体进行宣传。公司党委将对各党支部、各单位学习贯彻情况进行监督检查考核。

produced by cms 网站群内容管理系统 publishdate:2023/01/18 14:55:57
网站地图