际华3521公司2017年度党建工作获得南京市委经信工委考核组好评
作者:
际华3521公司 刘倩 李忠建
发布时间:
2018-01-15
1月9日，南京市委经信工委党建目标责任制管理检查考核组一行4人，对际华3521公司2017年度党建工作目标责任制管理情况进行了检查考核。
首先，在3521公司会议室召开了群众测评会，公司领导班子成员、中层管理人员、党员职工代表共38人参加了会议。3521公司党委书记李修元同志从班子建设、队伍建设、工作机制和发挥作用四方面，汇报了公司党建目标责任制管理工作情况。通过测评，公司党建目标责任制管理工作群众满意率为91%。
随后，检查考核组还通过召开座谈会、进行个别谈话、查阅工作台账和资料等形式，对3521公司党建目标责任制工作情况进行了全面深入的检查考核。考核组对3521公司党建工作给予了高度评价，考核组一致认为，3521公司党建工作在经信系统一直起着引领和示范作用。一是班子示范作用突出，党员先锋模范显著；二是基层支部工作考核月度跟踪、季度自评，实行量化考核纳入奖惩；三是注重人才培养和年轻人的思想政治工作，职工队伍稳定。
考核组对际华3521党建“12345”创新管理体系闭环管理创新方法表示肯定，尤其是制定支部手册、党小组手册、党员手册和支部书记津贴奖励的做法值得推广。同时希望3521公司在今后的工作中能够进一步开拓思路，积极探索，多出经验，在服务南京市“两聚一高”活动中作出应有的贡献。
首先，在3521公司会议室召开了群众测评会，公司领导班子成员、中层管理人员、党员职工代表共38人参加了会议。3521公司党委书记李修元同志从班子建设、队伍建设、工作机制和发挥作用四方面，汇报了公司党建目标责任制管理工作情况。通过测评，公司党建目标责任制管理工作群众满意率为91%。
随后，检查考核组还通过召开座谈会、进行个别谈话、查阅工作台账和资料等形式，对3521公司党建目标责任制工作情况进行了全面深入的检查考核。考核组对3521公司党建工作给予了高度评价，考核组一致认为，3521公司党建工作在经信系统一直起着引领和示范作用。一是班子示范作用突出，党员先锋模范显著；二是基层支部工作考核月度跟踪、季度自评，实行量化考核纳入奖惩；三是注重人才培养和年轻人的思想政治工作，职工队伍稳定。
考核组对际华3521党建“12345”创新管理体系闭环管理创新方法表示肯定，尤其是制定支部手册、党小组手册、党员手册和支部书记津贴奖励的做法值得推广。同时希望3521公司在今后的工作中能够进一步开拓思路，积极探索，多出经验，在服务南京市“两聚一高”活动中作出应有的贡献。