际华3537公司：领导干部述责述廉现场
作者:
际华3537公司 朱慧蕊
发布时间:
2018-01-08
2018年1月3日，根据际华纪[2017]51号《关于印发<际华股份企业领导干部述责述廉实施细则>的通知》文件精神，公司党委统一部署，组织召开际华3537公司领导干部述责述廉民主评议会。公司党委书记、执行董事杜江主持会议。全体高层领导高度重视此次民主评议会，全体中层干部、职工代表参与评议。
会上，公司领导围绕“一岗双责”、遵守党的纪律、落实中央八项规定精神转变作风、党风廉政建设和反腐败工作、廉洁自律、存在问题及下一步打算等分别进行了述责述廉。公司领导结合各单位工作实际，针对工作中的薄弱环节和廉政风险点进行了自我检查。会上，领导干部勇于自我批评、自我揭短。参会人员以无记名形式填写了《际华三五三七制鞋有限责任公司述责述廉民主评议表》，对述责述廉对象进行了民主评议。
党委书记、执行董事杜江在会议上指出：搞好述责职述廉，要讲政治纪律、政治规矩；要主动接受监督，确保廉洁从政；要履行“一岗双责”，注重监管实效；要继续深入推进反腐倡廉建设，继续发扬求真务实的作风，争创一流工作业绩，不负群众的信任和组织的重托。从述责述廉情况看，公司领导班子都能够高度重视党风廉政建设，把全面从严治党的主体责任压实落细；尤其在述廉环节，提出的问题找的很准，述责述廉的领导干部也能够直面问题，不回避矛盾。
会后，公司进行了严肃认真的测评并将领导干部的述责述廉报告张贴在公司宣传栏进行公示。这次会议既是一次督促推动，更是一次动员部署，现场‘红了脸、出了汗、紧了弦’只是开始，后续工作还在跟上。
会上，公司领导围绕“一岗双责”、遵守党的纪律、落实中央八项规定精神转变作风、党风廉政建设和反腐败工作、廉洁自律、存在问题及下一步打算等分别进行了述责述廉。公司领导结合各单位工作实际，针对工作中的薄弱环节和廉政风险点进行了自我检查。会上，领导干部勇于自我批评、自我揭短。参会人员以无记名形式填写了《际华三五三七制鞋有限责任公司述责述廉民主评议表》，对述责述廉对象进行了民主评议。
党委书记、执行董事杜江在会议上指出：搞好述责职述廉，要讲政治纪律、政治规矩；要主动接受监督，确保廉洁从政；要履行“一岗双责”，注重监管实效；要继续深入推进反腐倡廉建设，继续发扬求真务实的作风，争创一流工作业绩，不负群众的信任和组织的重托。从述责述廉情况看，公司领导班子都能够高度重视党风廉政建设，把全面从严治党的主体责任压实落细；尤其在述廉环节，提出的问题找的很准，述责述廉的领导干部也能够直面问题，不回避矛盾。
会后，公司进行了严肃认真的测评并将领导干部的述责述廉报告张贴在公司宣传栏进行公示。这次会议既是一次督促推动，更是一次动员部署，现场‘红了脸、出了汗、紧了弦’只是开始，后续工作还在跟上。