强化廉洁自律意识 做到忠诚干净担当 ——际华3515公司开展新聘任中层管理人员廉洁自律谈话
作者:
际华3515公司 万洪勇
发布时间:
2017-12-12
12月7日，际华3515公司纪委在办公楼会议室对新聘任中层管理人员进行廉洁教育集体谈话，公司党委副书记、纪委书记韩立平出席会议发表讲话，新聘任财务部、民品部、采购部、综合办公室等部门中层管理人员7人参加了会议，公司纪委委员、党群工作部部长李旭主持会议，并带领新聘任人员共同学习了有关规定。
韩立平以《讲纪律 有担当 勤作为》为题发表讲话。作为公司部门的领导，无论是不是党员，工作中必须讲纪律，因为我们是国企、央企，一切必须坚持党的领导，首先是遵守政治纪律，有旗帜鲜明的立场。有担当，就是认真学习践行集团奚国华董事长提出的“三个办”工作作风，履行本职岗位职责是基本要求，做到任其职尽其责，要加强团结协作，遇到问题主动向前跨越一步。勤作为，要干一行爱一行，在工作岗位上做出成绩，展示自身价值。
韩立平从两个方面进行廉洁教育谈话。大的形势方面，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患意识和顽强的意志品质，以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，大力推进党风廉政建设和反腐败斗争，腐败势头得到有效遏制，带动社会风气明显好转。反腐败永远在路上。十九大以后，从严治党会力度会进一步加强，继续坚持无禁区、全覆盖、零容忍，只要发现腐败行为，就会被查处受到严惩。
会上，韩立平对新聘任人员提出要求，一是做到“三讲、两学一做”。“讲政治、讲修身、讲业绩”：作为国企、央企工作人员，要坚定政治立场，拥护党的领导，与党中央保持一致，强化“四个意识”，做到“四个服从”。要不断加强自身建设，提高自身修养素质。工作中干出成绩，体现业绩为王。“两学一做”：学习政治理论、学习专业理论、做忠诚干净担当的好干部。
二是树立“六个意识”。业绩意识，新聘任人员在各个部门都要做出成绩，没有成绩就是不称职；表率意识，“打铁还需自身硬”，要发挥表率作用，做到以上率下；担当意识，新聘任人员工作中要敢于担当、大胆探索、勇于创新，中央出台了容错纠错机制，就是激励干部敢作敢为、锐意进取，团结带领群众干事创业；向内意识，遇到问题眼睛向内，查找不足，补齐短板，才能不断提升；协作意识，部门是小团队，公司是一个大团队，既有分工又要团结协作，同心协力干好各项工作；创新意识，创新是发展的源动力，只有创新才能发展，只有创新，才能把工作干得更好，才能体现个人价值。
三是践行誓言承诺。公司已经举行了中层管理人员任职宣誓，最近又新聘任了一批中层正副职管理人员，在廉洁教育后还将进行集体宣誓，要工作中践行誓言承诺。韩书记希望大家在各自工作岗位上，按照公司党委要求，严格遵守公司各项规章制度，兢兢业业、勤勤恳恳、敬业奉献，同心致远，为公司发展、为实现“强盛一五、绿色一五、和谐一五”的企业愿景作出贡献。
会上，公司新聘任正副职中层管理人员分别作表态发言，要严格履行岗位职责，遵守廉洁规定，做到忠诚干净担当，发扬年青人富有朝气、有闯劲、不服输的劲头，带领部门人员开拓创新，取得新业绩，为公司发展作出新的更大的贡献。
韩立平以《讲纪律 有担当 勤作为》为题发表讲话。作为公司部门的领导，无论是不是党员，工作中必须讲纪律，因为我们是国企、央企，一切必须坚持党的领导，首先是遵守政治纪律，有旗帜鲜明的立场。有担当，就是认真学习践行集团奚国华董事长提出的“三个办”工作作风，履行本职岗位职责是基本要求，做到任其职尽其责，要加强团结协作，遇到问题主动向前跨越一步。勤作为，要干一行爱一行，在工作岗位上做出成绩，展示自身价值。
韩立平从两个方面进行廉洁教育谈话。大的形势方面，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患意识和顽强的意志品质，以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，大力推进党风廉政建设和反腐败斗争，腐败势头得到有效遏制，带动社会风气明显好转。反腐败永远在路上。十九大以后，从严治党会力度会进一步加强，继续坚持无禁区、全覆盖、零容忍，只要发现腐败行为，就会被查处受到严惩。
会上，韩立平对新聘任人员提出要求，一是做到“三讲、两学一做”。“讲政治、讲修身、讲业绩”：作为国企、央企工作人员，要坚定政治立场，拥护党的领导，与党中央保持一致，强化“四个意识”，做到“四个服从”。要不断加强自身建设，提高自身修养素质。工作中干出成绩，体现业绩为王。“两学一做”：学习政治理论、学习专业理论、做忠诚干净担当的好干部。
二是树立“六个意识”。业绩意识，新聘任人员在各个部门都要做出成绩，没有成绩就是不称职；表率意识，“打铁还需自身硬”，要发挥表率作用，做到以上率下；担当意识，新聘任人员工作中要敢于担当、大胆探索、勇于创新，中央出台了容错纠错机制，就是激励干部敢作敢为、锐意进取，团结带领群众干事创业；向内意识，遇到问题眼睛向内，查找不足，补齐短板，才能不断提升；协作意识，部门是小团队，公司是一个大团队，既有分工又要团结协作，同心协力干好各项工作；创新意识，创新是发展的源动力，只有创新才能发展，只有创新，才能把工作干得更好，才能体现个人价值。
三是践行誓言承诺。公司已经举行了中层管理人员任职宣誓，最近又新聘任了一批中层正副职管理人员，在廉洁教育后还将进行集体宣誓，要工作中践行誓言承诺。韩书记希望大家在各自工作岗位上，按照公司党委要求，严格遵守公司各项规章制度，兢兢业业、勤勤恳恳、敬业奉献，同心致远，为公司发展、为实现“强盛一五、绿色一五、和谐一五”的企业愿景作出贡献。
会上，公司新聘任正副职中层管理人员分别作表态发言，要严格履行岗位职责，遵守廉洁规定，做到忠诚干净担当，发扬年青人富有朝气、有闯劲、不服输的劲头，带领部门人员开拓创新，取得新业绩，为公司发展作出新的更大的贡献。