倾听青年心声 引领青年成长——际华3534公司团委举办青年座谈会
作者:
际华3534公司 乔美云
发布时间:
2017-11-07
为进一步引导青年员工以积极正气的心态、开拓进取的精神，融入公司的建设与发展，践行自己的理想，实现个人与企业共发展。11月6日，际华3534公司团委开展了青年职工座谈会，执行董事、党委书记王清才，总经理助理、人力资源部部长王炜，党群工作部副部长贾红英、团委书记宁磊以及来自各个生产战线不同工作岗位的33名青年员工进行了面对面的交流。
“今天，很高兴在这里与青年职工们互相交流,大家可以畅所欲言工作中的远大理念和近期目标、工作生活中遇到的困难,以及企业发展中一些好的合理化建议，希望能为每一位员工提供更好的发展空间和更多的锻炼机会.....”7点半，王清才以精简而充满关切的话语，拉开了此次青年座谈会的序幕。
开诚布公，畅所欲言。座谈会上，青年们结合自己的工作岗位，从不同的角度、不同的方面，对公司经营发展、内部管理、文化建设献言献策，并就公司对青年员工职业生涯规划、完善员工培训方式方法、生产安全隐患、业余文化活动、工资待遇、办公环境、职工用餐等提出了意见和建议，直接传递了青年员工的真切声音。
有问必答，激浊扬清。认真听取员工代表发言后，王清才针对青年员工对当前工作岗位的满意度和对公司当前存在的问题，向员工依次做了解答，对疑难待解决的问题经过仔细询问职工后一一给予采纳和详细记录。他指出，习主席在十九大报告中发言“青年兴则国家兴、青年强则国家强”，青年人是国家建设中的中坚力量，担负着国家实现伟大中国梦的光荣使命。作为新时代的青年，你们风华正茂，理当继承老一辈的革命精神，扎根祖国大地，立足社会实践，将理想中的青春梦融入到中国梦、三四梦。近年来，公司一直很重视青年人的成长、重视事业接班人的成长、青年人要大胆地去实践，把知识转换成能力，练就业务本领，从而更好的实现人生价值！
同时要求青年员工一要先立志、后立业。工作中要不断树立远大理想，将长远目标和短期目标结合起来，采取战略定力，从而获得事业和个人能力的全面提升；二要先苦后甜。不吃苦中苦，难为人上人。在困难面前要劳筋磨骨、磨炼心志，在逆境中超越自我。三要勤学习增本领。正所谓百炼成钢，虚心学习才能完善自己的思维，增长自己的才干，提高自己的工作能力和方法。四要先有为、后有位。要在自己的工作岗位中，施展自己的聪敏才智，脚踏实地，做出一番成绩，用作为和能力给自己加薪。五要学会自省。一日三省吾身，在工作中要常照镜子、整衣冠。找出不足和差距，学人之长，补己之短，付出实践去改正或提升，进而明确工作方向和思路。
怀抱梦想，畅想未来。让我们共同努力，在实体经济的发展进程中，学习大国工匠精神，力争在中国梦实现之时，把我们公司打造成精益化、信息化、自动化三化融合的智能强企！革命还未成功、大家还需努力！”在大家的热烈鼓掌中座谈会圆满结束！
开诚布公，畅所欲言。座谈会上，青年们结合自己的工作岗位，从不同的角度、不同的方面，对公司经营发展、内部管理、文化建设献言献策，并就公司对青年员工职业生涯规划、完善员工培训方式方法、生产安全隐患、业余文化活动、工资待遇、办公环境、职工用餐等提出了意见和建议，直接传递了青年员工的真切声音。
有问必答，激浊扬清。认真听取员工代表发言后，王清才针对青年员工对当前工作岗位的满意度和对公司当前存在的问题，向员工依次做了解答，对疑难待解决的问题经过仔细询问职工后一一给予采纳和详细记录。他指出，习主席在十九大报告中发言“青年兴则国家兴、青年强则国家强”，青年人是国家建设中的中坚力量，担负着国家实现伟大中国梦的光荣使命。作为新时代的青年，你们风华正茂，理当继承老一辈的革命精神，扎根祖国大地，立足社会实践，将理想中的青春梦融入到中国梦、三四梦。近年来，公司一直很重视青年人的成长、重视事业接班人的成长、青年人要大胆地去实践，把知识转换成能力，练就业务本领，从而更好的实现人生价值！
同时要求青年员工一要先立志、后立业。工作中要不断树立远大理想，将长远目标和短期目标结合起来，采取战略定力，从而获得事业和个人能力的全面提升；二要先苦后甜。不吃苦中苦，难为人上人。在困难面前要劳筋磨骨、磨炼心志，在逆境中超越自我。三要勤学习增本领。正所谓百炼成钢，虚心学习才能完善自己的思维，增长自己的才干，提高自己的工作能力和方法。四要先有为、后有位。要在自己的工作岗位中，施展自己的聪敏才智，脚踏实地，做出一番成绩，用作为和能力给自己加薪。五要学会自省。一日三省吾身，在工作中要常照镜子、整衣冠。找出不足和差距，学人之长，补己之短，付出实践去改正或提升，进而明确工作方向和思路。
怀抱梦想，畅想未来。让我们共同努力，在实体经济的发展进程中，学习大国工匠精神，力争在中国梦实现之时，把我们公司打造成精益化、信息化、自动化三化融合的智能强企！革命还未成功、大家还需努力！”在大家的热烈鼓掌中座谈会圆满结束！