际华3512公司六支部被列为创建基层示范党支部
作者:
际华3512公司 马玉花
发布时间:
2017-11-03
党的十八大以来，际华3512公司认真贯彻落实中共中央、国资委和两级集团党委的要求和部署，以支部为单位开展各项工作，融入中心抓党建，在推动企业生产经营、结构调整中发挥了重要作用。近期，公司六支部被际华集团列为“基层示范党支部创建单位”，为党支部树立了榜样，成为各支部学习借鉴的目标党支部。
际华3512公司六车间党支部，是公司多年的先进党支部，支部长期坚持以新思想、新思路、新观念围绕生产经营工作中心抓党建，支部以“突出特色 突出重点”来开展工作，使支部工作抓出了成效。近年来，支部紧紧围绕“两学一做”教育实践活动为主要抓手，充分发挥党员的先锋模范作用，保证和促进了生产经营各项工作的圆满完成。
六支部始终把学习作为统一思想，提高认识的起点，在全体党员开展“两学一做”教育实践活动的热潮中，紧紧围绕集团“1357831”战略，扎实推进“两制”和 “五个体系”建设来开展支部各项工作。一是加强责任意识，打造党员先锋队伍。支部书记与党员签订各项工作目标责任书和维稳责任书，要求全体党员把承诺与实际工作相结合付诸在行动中，以强烈的责任心，“比奉献、比作为”,以党建“五个体系”进行综合考评，对一线党员产量、质量的以及辅助党员服务质量，职工群众的满意度每月进行考评打分，作为评比优秀党员的依据。同时支部与党员签订了党员“亮身份、践承诺”的责任书，接受群众的监督，在公司限期任务中，全体党员识大体、顾大局，冲锋在前做出了好榜样，在职工群众树立了党员的形象；二是加强宣传，牢固树立全员质量意识。支部针对新员工质量意识淡薄，认识模糊，重产轻质思想，举办质量展览、“质量在我心中”演讲比赛，使他们认识到质量的重要性，在心中牢固树立质量为上的思想意识。针对个别员工技术能的现状，选拔技术指导小教练协助班组长进行传帮带，提高员工技术技能；三是以人为本，关心关爱职工。在新春前夕，支部开展了“致员工家属新春慰问信”活动，片片话语道深情，新春慰问暖人心，使员工家属增强了对公司的认同感，纷纷表示大力支持家人工作。其次，支部为弘扬先进，树立榜样，将劳模伏晓红的先进事迹以喜报的形式发送到她的家乡，让家人和乡亲们共同分享收获和喜悦，增强了员工的忠诚度，让员工保持一种积极向上的工作态度。
此次创建基层示范党支部是对六支部以往工作的肯定和认可，六支部也将以此为契机，大力宣传和探索支部工作方式，开拓创新，以党建促发展，以发展促党建，努力助力生产经营各项工作，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，为企业科学和谐发展提供强有力的政治保障。
际华3512公司六车间党支部，是公司多年的先进党支部，支部长期坚持以新思想、新思路、新观念围绕生产经营工作中心抓党建，支部以“突出特色 突出重点”来开展工作，使支部工作抓出了成效。近年来，支部紧紧围绕“两学一做”教育实践活动为主要抓手，充分发挥党员的先锋模范作用，保证和促进了生产经营各项工作的圆满完成。
六支部始终把学习作为统一思想，提高认识的起点，在全体党员开展“两学一做”教育实践活动的热潮中，紧紧围绕集团“1357831”战略，扎实推进“两制”和 “五个体系”建设来开展支部各项工作。一是加强责任意识，打造党员先锋队伍。支部书记与党员签订各项工作目标责任书和维稳责任书，要求全体党员把承诺与实际工作相结合付诸在行动中，以强烈的责任心，“比奉献、比作为”,以党建“五个体系”进行综合考评，对一线党员产量、质量的以及辅助党员服务质量，职工群众的满意度每月进行考评打分，作为评比优秀党员的依据。同时支部与党员签订了党员“亮身份、践承诺”的责任书，接受群众的监督，在公司限期任务中，全体党员识大体、顾大局，冲锋在前做出了好榜样，在职工群众树立了党员的形象；二是加强宣传，牢固树立全员质量意识。支部针对新员工质量意识淡薄，认识模糊，重产轻质思想，举办质量展览、“质量在我心中”演讲比赛，使他们认识到质量的重要性，在心中牢固树立质量为上的思想意识。针对个别员工技术能的现状，选拔技术指导小教练协助班组长进行传帮带，提高员工技术技能；三是以人为本，关心关爱职工。在新春前夕，支部开展了“致员工家属新春慰问信”活动，片片话语道深情，新春慰问暖人心，使员工家属增强了对公司的认同感，纷纷表示大力支持家人工作。其次，支部为弘扬先进，树立榜样，将劳模伏晓红的先进事迹以喜报的形式发送到她的家乡，让家人和乡亲们共同分享收获和喜悦，增强了员工的忠诚度，让员工保持一种积极向上的工作态度。
此次创建基层示范党支部是对六支部以往工作的肯定和认可，六支部也将以此为契机，大力宣传和探索支部工作方式，开拓创新，以党建促发展，以发展促党建，努力助力生产经营各项工作，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，为企业科学和谐发展提供强有力的政治保障。