际华3536公司质量月活动成效明显
作者:
际华3536公司 安博
发布时间:
2017-10-09
9月份，际华3536公司精心筹划、扎实组织开展质量月活动，在增强质量意识、加强产品质量管控、提升整体质量水平和劳动效率等方面取得了明显成效，特别是9月份对各生产车间的成品进行仓库抽检，优质品率纷纷比9月前提高1至3分，生产车间的产量也同步增长10%以上，实现了质量月活动提质增效的目标。
一个月来，际华3536公司印制、网络推送“质量月”活动的有关学习、宣传资料，并向员工发送1000余份，各单位每周组织员工学习两次。进行“质量知识竞赛”纸质闭卷和网络答题，公司全体领导及各部门负责人带头参加，公司参与人数近700，参与覆盖率超过50%，在集团内部答题参与人数排序中名列前茅。利用厂报、横幅、led显示屏、宣传栏、微信群、qq群等媒体，广泛开展“以质量求生存、以质量求发展、向质量要效益”等系列宣传和“我心目中的质量”征文活动，营造了公司上下人人抓质量、人人重视质量的良好氛围。开展qc活动5次，成功解决生产中出现的质量难题，对质量改进、提高劳动效率起到了积极的助推作用。开展检验技能培训，质检人员共计200人次参与，提高了质检人员的岗位责任意识和把关技能，保证了出厂产品让用户满意、放心。各单位开展质量座谈会，在交流中探讨、分享强意识、强管理、提质量的先进经验，颇有收获，尤其是采购部在座谈中与材料使用单位沟通后，及时对部门工作进行了完善，让材料采购环节更好的处于质量监控范围。开展质量专项检查活动，通过工艺大检查、检验员三到三准检查、毛纱线头、上袖、门襟止口、里袋闭口、入库检查、成品仓库抽检等方式对工艺执行、质量控制点进行功能维护及提高，共计检查16次，评比出“优胜质量班组”1名，“质量标兵”3名。公司工会开展以“竞赛场上出成绩，比学赶超促发展”为主题的岗位练兵同工序竞赛活动，质量部、技术部、质量抽查组以及各车间技术员现场评比，对电刀裁剪、打号、上领、上袖、上裤腰等重点难点工序评出优胜个人12人，在广大员工中掀起了“比学赶帮超”的良好竞技热潮。
一个月来，际华3536公司印制、网络推送“质量月”活动的有关学习、宣传资料，并向员工发送1000余份，各单位每周组织员工学习两次。进行“质量知识竞赛”纸质闭卷和网络答题，公司全体领导及各部门负责人带头参加，公司参与人数近700，参与覆盖率超过50%，在集团内部答题参与人数排序中名列前茅。利用厂报、横幅、led显示屏、宣传栏、微信群、qq群等媒体，广泛开展“以质量求生存、以质量求发展、向质量要效益”等系列宣传和“我心目中的质量”征文活动，营造了公司上下人人抓质量、人人重视质量的良好氛围。开展qc活动5次，成功解决生产中出现的质量难题，对质量改进、提高劳动效率起到了积极的助推作用。开展检验技能培训，质检人员共计200人次参与，提高了质检人员的岗位责任意识和把关技能，保证了出厂产品让用户满意、放心。各单位开展质量座谈会，在交流中探讨、分享强意识、强管理、提质量的先进经验，颇有收获，尤其是采购部在座谈中与材料使用单位沟通后，及时对部门工作进行了完善，让材料采购环节更好的处于质量监控范围。开展质量专项检查活动，通过工艺大检查、检验员三到三准检查、毛纱线头、上袖、门襟止口、里袋闭口、入库检查、成品仓库抽检等方式对工艺执行、质量控制点进行功能维护及提高，共计检查16次，评比出“优胜质量班组”1名，“质量标兵”3名。公司工会开展以“竞赛场上出成绩，比学赶超促发展”为主题的岗位练兵同工序竞赛活动，质量部、技术部、质量抽查组以及各车间技术员现场评比，对电刀裁剪、打号、上领、上袖、上裤腰等重点难点工序评出优胜个人12人，在广大员工中掀起了“比学赶帮超”的良好竞技热潮。