际华3521公司召开二届职代会作出决议 冲刺三季度 决胜四季度
作者:
际华3521公司 董良平
发布时间:
2017-08-14
际华3521公司二届职工代表大会第五会议于2017年8月4日召开。大会听取了总经理朱国林所作的《冲刺三季度，决胜四季度，为全面实现二〇一七年预算目标而努力奋斗》的工作报告和工会副主席董良平作的《职代会评估报告》。
在大会预备会期间，公司全体职工代表分组审议了工作报告，并在8月4日召开的预备会上通报了审议情况。各代表组一致认为：工作报告既肯定了2017年上半年公司在完成预算指标和推进市场开拓、提质增效、流程控制、科技创新、人力管理、项目推进、群团工作等方面取得的较好业绩，也指出了公司在市场拓展单元、“两金”居高不下、成本控制不力、产能严重不足、人才梯队断层等方面存在的问题和短板。
代表们感到，工作报告中明确的2017年主要经济指标、重点工作和主要保障措施，是适应当前经济新常态，符合集团战略要求，符合企业发展实际，符合广大职工愿望的。希望公司及各单位在下半年，进一步细化目标、分解责任、加强跟踪、适时评价、严格考核，进一步强化执行力，确保公司发展战略的落地和年度预算指标的实现。
根据本次职工代表表决情况，大会作出如下决议：
本次大会应到代表86名，实到66名，符合大会召开规定。代表们一致通过本次大会工作报告和职代会评估报告。
大会号召全体代表及广大职工紧紧围绕公司年度预算指标，聚焦重点工作，积极开拓市场，深化提质增效，强化风险控制，从严治党治企，强化民主管理，加强队伍建设，维护职工合法权益，共建和谐劳动关系。我们坚信，在集团和公司党委的正确领导下，在公司经理层的具体指挥下，我们要紧紧依靠广大职工，坚定信心、振奋精神、团结拼搏、开拓创新，冲刺三季度、决胜四季度，为全面完成2017年公司预算指标而努力奋斗，以新的思维、新的风采、新的业绩迎接党的十九大召开！
在大会预备会期间，公司全体职工代表分组审议了工作报告，并在8月4日召开的预备会上通报了审议情况。各代表组一致认为：工作报告既肯定了2017年上半年公司在完成预算指标和推进市场开拓、提质增效、流程控制、科技创新、人力管理、项目推进、群团工作等方面取得的较好业绩，也指出了公司在市场拓展单元、“两金”居高不下、成本控制不力、产能严重不足、人才梯队断层等方面存在的问题和短板。
代表们感到，工作报告中明确的2017年主要经济指标、重点工作和主要保障措施，是适应当前经济新常态，符合集团战略要求，符合企业发展实际，符合广大职工愿望的。希望公司及各单位在下半年，进一步细化目标、分解责任、加强跟踪、适时评价、严格考核，进一步强化执行力，确保公司发展战略的落地和年度预算指标的实现。
根据本次职工代表表决情况，大会作出如下决议：
本次大会应到代表86名，实到66名，符合大会召开规定。代表们一致通过本次大会工作报告和职代会评估报告。
大会号召全体代表及广大职工紧紧围绕公司年度预算指标，聚焦重点工作，积极开拓市场，深化提质增效，强化风险控制，从严治党治企，强化民主管理，加强队伍建设，维护职工合法权益，共建和谐劳动关系。我们坚信，在集团和公司党委的正确领导下，在公司经理层的具体指挥下，我们要紧紧依靠广大职工，坚定信心、振奋精神、团结拼搏、开拓创新，冲刺三季度、决胜四季度，为全面完成2017年公司预算指标而努力奋斗，以新的思维、新的风采、新的业绩迎接党的十九大召开！