际华集团股份有限公司招聘公告
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发布时间:
2017-02-14
为加快际华集团科学发展进程，提升公司发展质量和发展速度，提高机关工作效率和水平，加强机关人才队伍建设，经际华集团研究决定，面向社会公开招聘机关资产财务部财务经理、法律事务部法务经理。
一、招聘岗位
职位名称：资产财务部财务经理
招聘人数：2人
职位描述：
1、岗位主要职责
（1）负责实施公司财务战略与财务规划。
（2）负责编制公司财务会计报表，编制专题财务会计报告。
（3）负责监控所属企业财务运行，指导和协调处理所属企业财务会计事项。
（4）负责公司专题财务分析工作，编制相关财务报告。
（5）负责公司的财务核算工作，及时、准确、高效开展本级会计核算和本级合并报表的编制。
（6）负责本部预算编制工作，做好预算管理。
（7）负责税务工作，按规定开展公司税务筹划、办理公司税务业务，保障公司依法合规纳税。
（8）其他相关财务工作。
2、任职资格条件
（1）硕士研究生及以上学历，财务、会计等相关专业。
（2）35岁以下，3年以上大型企业集团、上市公司财务管理工作经验。
（3）具有较强的计划控制能力、分析判断力、解决问题能力、交际沟通能力、组织协调能力。熟悉国家财政、金融、税务等相关政策、法规，熟练使用办公软件。
（4）有强烈为企业服务的意识和觉悟，原则性强、有事业心和责任感，具有全局观念和团队合作精神。
(二)职位名称：法律事务部法务经理
招聘人数：1人
职位描述：
1、岗位主要职责：
（1）起草、修订合同和其他法律文件；处理公司本级与所属企业的日常纠纷及诉讼；为公司经营提供法律咨询。并与公司外聘律师事务所协调开展工作。
（2）对公司的经营和重大决策提供相关法律支持。
（3）协助法律事务部部长完善法律工作体系，健全集团整体法律风险防范机制。
2、任职资格条件：
（1）硕士研究生及以上学历，法律专业，35岁以下，3年以上相关工作经验。
（2）思维清晰，具有一定的处理复杂或者疑难法律事务的工作经验和能力。
（3）具有法律职业资格（或律师资格），同等条件下英语优秀者优先考虑。
二、简历投递方式
符合应聘任职资格条件的集团内部员工均可报名，并填写《际华集团股份有限公司应聘人员信息表》（见附件），于2017年2月28日前报际华集团人力资源部（邮箱地址：jihua.hr@163.com；邮件主题：应聘岗位 姓名）。
联系人：张迪，电话：010-65168583。
附件：际华集团股份有限公司应聘人员信息表
一、招聘岗位
职位名称：资产财务部财务经理
招聘人数：2人
职位描述：
1、岗位主要职责
（1）负责实施公司财务战略与财务规划。
（2）负责编制公司财务会计报表，编制专题财务会计报告。
（3）负责监控所属企业财务运行，指导和协调处理所属企业财务会计事项。
（4）负责公司专题财务分析工作，编制相关财务报告。
（5）负责公司的财务核算工作，及时、准确、高效开展本级会计核算和本级合并报表的编制。
（6）负责本部预算编制工作，做好预算管理。
（7）负责税务工作，按规定开展公司税务筹划、办理公司税务业务，保障公司依法合规纳税。
（8）其他相关财务工作。
2、任职资格条件
（1）硕士研究生及以上学历，财务、会计等相关专业。
（2）35岁以下，3年以上大型企业集团、上市公司财务管理工作经验。
（3）具有较强的计划控制能力、分析判断力、解决问题能力、交际沟通能力、组织协调能力。熟悉国家财政、金融、税务等相关政策、法规，熟练使用办公软件。
（4）有强烈为企业服务的意识和觉悟，原则性强、有事业心和责任感，具有全局观念和团队合作精神。
(二)职位名称：法律事务部法务经理
招聘人数：1人
职位描述：
1、岗位主要职责：
（1）起草、修订合同和其他法律文件；处理公司本级与所属企业的日常纠纷及诉讼；为公司经营提供法律咨询。并与公司外聘律师事务所协调开展工作。
（2）对公司的经营和重大决策提供相关法律支持。
（3）协助法律事务部部长完善法律工作体系，健全集团整体法律风险防范机制。
2、任职资格条件：
（1）硕士研究生及以上学历，法律专业，35岁以下，3年以上相关工作经验。
（2）思维清晰，具有一定的处理复杂或者疑难法律事务的工作经验和能力。
（3）具有法律职业资格（或律师资格），同等条件下英语优秀者优先考虑。
二、简历投递方式
符合应聘任职资格条件的集团内部员工均可报名，并填写《际华集团股份有限公司应聘人员信息表》（见附件），于2017年2月28日前报际华集团人力资源部（邮箱地址：jihua.hr@163.com；邮件主题：应聘岗位 姓名）。
联系人：张迪，电话：010-65168583。
附件：际华集团股份有限公司应聘人员信息表