际华3502：召开2021年度中层正职及助理级管理人员述职民主评议会
作者:
际华3502公司 高广亮
发布时间:
2022-01-14
为进一步加强干部队伍建设，不断完善干部管理和考核制度，提高干部队伍整体素质，根据集团公司要求，1月9日，际华3502公司召开2021年度中层正职及助理级管理人员述职民主评议会。
会上，各助理级及中层正职管理人员针对2021年部门年度指标完成情况、部门主要工作完成情况、个人主要成绩、述廉述学及存在的不足和下一年工作思路等方面进行了述职汇报。
公司领导班子成员、中层正职、助理级管理人员和部分职工代表共计60人，对45名述职人员进行了民主评议打分。
述职汇报结束后，公司党委书记、执行董事韩月芬强调，述职评议会是为大家全面了解公司2021年发展情况提供的一次机会。结合述职评议会情况，韩月芬对下一步工作提出五点要求：一是积极推进“三统一”战略。2022年，3502公司要全力配合集团“三统一”战略规划的实施，不断强化自身优势，立稳市场潮流。二是加强质量管理。全员质量意识要不断加强，产品质量、工作质量要在2022年持续优化。三是推进信息化建设步伐。要再次梳理完善各项工作流程，使信息化建设切实落实落地。四是增强成本管控能力。要增强成本意识，加大成本管控力度，将成本控制在预期范围。五是提升职工幸福感。2022年，要全面统筹安排生产，努力缩短职工加班时间，所有中层及以上管理人员切实履行好职责，让职工满意度和幸福感不断提升。