际华3543公司：人员“技能 ”推动企业“发展 ”
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发布时间:
2022-05-26
随着“三我”主题活动的深入开展，际华3543公司把解决业务人员开拓市场中遇到的难点问题作为重要工作来抓落实，制定“技能 ”学习机制，系统解决实际问题和业务领域“盲区”，切实把党的建设优势更好转化为企业发展优势和市场竞争优势。
针对突出问题和积重难题，公司制定多维度学习计划，倡导党员干部自修技能，一是采取“夯基工程”，深入基层一线了解产品源头，纵向形成上下联动模式；二是采取“壮腰工程”，各部门各单位建立沟通共享、技能互换平台，横向形成左右联动模式；三是采取“灌顶工程”，下大气力丰富业务知识和技能，切实提升履职人员综合能力，形成“一精多专不偏科”。
目前，际华3543公司业已举办“新型面料推介培训”“异常管理培训”“精益成本培训”等多项专项培训，紧密结合“营销 研发”“经营 精益”双轮驱动机制，推动研产销联动，加快科研创新成果向市场转化的速度。