际华3542：签订“合规履职承诺书” 强化依法合规从业意识
作者:
际华3542公司 陈培
发布时间:
2022-07-13
7月，际华3542公司下发《关于签订合规履职承诺书的通知》，要求一般管理及以上管理人员（含重要岗位员工）签订合规履职承诺书。此举措进一步增强企业人员合规意识，强化合规履职，杜绝违规行为，保障各项业务和经营管理活动依法合规。
按照“分级管理、逐级负责、层层落实、责任到人”的原则，公司层层签订合规履职承诺书，各部门中层干部与公司签订承诺书，明确合规管理责任。各部门与关键岗位、关键人员、一般干部签订合规管理责任书，对各项业务的合规性做出承诺，坚决清除违规经营滋生土壤，坚决做到业务合规、程序合规、结果合规。截止目前，以按要求完成逐人、逐岗签订《合规履职承诺书》，签订率达100%。
此外，公司各单位还利用内训，对职工开展法律法规、党纪党规、公司制度、岗位职责等进行再学习、再梳理、再贯彻，做到守规矩、知敬畏、明底线。
2022年，公司持续加强合规文化建设，促进合规理念走心入脑，提高员工合规意识，督促员工时刻保持底线思维，诚信做事，持续推动合规工作与生产经营各项任务融合，坚持合规先行，确保各项工作依法合规开展，以高水平合规保障公司持续健康发展。