根据两级集团公司“经营合规管理年”主题活动工作方案的总体部署，结合集团公司“三我”主题活动及公司经营合规管理方面的实际情况，为进一步明晰岗位职责，强化岗位合规要求，提高全员合规意识，提升公司经营质量效益，守住不发生重大风险底线，推动公司依法合规经营，实现公司整体经营合规管理上台阶，8月4日，际华7555公司召开四标审核暨合规风险管控培训，邀请了中联认证专家魏颜君进行授课，各部门负责人参加。
魏颜君从什么是合规，为什么开展合规管理、怎么开展合规管理…带领大家深入学习合规管理专业知识，讲课内容图文并茂，通过大量现实例子，更好的梳理合规管理要点知识，并结合集团及我公司目前依法治企情况，对目前存在的管控风险、漏洞等进行分析，解读了《中央企业合规管理指引》（试行），明确合规管理的新要求和新方向，通过业务管理流程的梳理分析，建立流程管控清单，实现合规管理与经营管理相融合，做到“制度从简、管理高效、执行明确”。
本次四标审核暨合规风险管控培训达到了预期效果，一是进一步明确合规管理的职责、重点和要求；二是深化各职能部室对合规管理工作的重要性认识，强化了职工合规风险防控意识；三是切实引导干部职工把合规管理的要求与本职岗位联系起来，自觉践行合规管理理念，全面履行合规义务，以确保公司合规管理的各项工作深入有效开展，公司将进一步深入贯彻落实国资委、集团公司“合规管理强化年”工作部署，重点解决公司经营合规管理方面问题，采取切实可行措施，努力突破经营合规重点难点问题，加快补短板、强弱项，强化合规意识，培育合规文化，逐步形成职责分工更加明晰、机制运行更加顺畅、合规意识更加牢固、风险防控更加有效的合规管理体系，着力推进“三统一”等各项改革稳步推进，提升公司经营质量效益，助力公司高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。