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3月22日，新兴际华集团副总经理张同波一行5人到际华3542督导企业“提质增效”及党建工作。 张同波一行参观了3542公司生产现场，了解企业现有设备状况，并对公司在技术改造和小改小革方面做出的成绩给予了高度的肯定。在听取了3542公司2016年提质增效及党建工作后，张同波提出三点意见：一是坚定发展信念。发展既是历史对企业的希望，也是未来对领导班子的要求。希望领导班子团结一心，坚定信心，按照规划一步一个脚印地朝前走。二是聚焦短板，突破瓶颈。首先要外拓市场。要意识到开拓市场的必要性和紧迫性，领导班子要解放思想、打开思路。其次是内强管理。企业内控体系要有把控点，通过降低费用、资源整合，从而达到降本增效的目的。再次是风险防控，做好存货数量的控制。接着是品牌质量。要树立质量意识，严格机制管控产品质量，做好“三品”（品种、品质、品牌）。最后是两化融合。扎实推进两化融合，真正对生产过程管理起到有效支撑作用。三是加强党建，务求实效。首先，党建“12345”管理模式要落实到位，要把生产经营与党建工作真正地融合起来，党建工作要为生产、队伍建设短板以及成长发展的瓶颈提供保障。其次，压实责任，层层分解。最后，发挥“五个体系”的闭环作用，党建工作要切合实际。最后，张同波对“三供一业”和搬迁工作提出指导性意见。 际华股份副总经理向诗国要求公司不折不扣落实张同波的讲话精神，认真梳理提质增效取得的成绩和存在的问题，抓住发展中的瓶颈，坚定不移地贯彻会议精神，力争完成一季度生产指标。 际华研究院院长仇满亮、新兴际华集团行政事务高级经理易拓新、际华股份经济运行部高级经理马钊及企业的主要领导参加了会议。 会议期间，作为3542公司党员联系人，张同波还与全国劳动模范、全国人大代表、党员唐玲玲和全国劳动模范、党员刘沙进行了座谈。 |
