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6月16日，在办公楼4楼3号会议室，公司党委召开了巡视工作专题会暨6月党群工作例会。公司党委书记、工会主席鲁志勇，纪委书记、副总经理曾伟良以及相关人员参加了会议。会议由党群工作部部长罗彬主持。 罗彬首先组织学习了《集团公司党委巡视际华股份的通知》；曾伟良对巡视工作进行了责任分工。鲁志勇对巡视工作提出了三点要求。一是学透文件，压实责任，各单位要高度重视自己分工内容，落实“一岗”双责，抓好自己分管工作；二是对照清单扎实进行整改，抓住动态，在党员中做好党的知识普及，推行“两学一做”常态化。三是内紧外松，苦练内功，和谐发展，做好思想引导，同心同德，做好选人用人、民主管理、三重一大等工作，围绕中心抓发展，促进企业和谐稳定。 随后，会上，党群工作部部长罗彬组织学习了《襄阳市经信委“五强创示范”活动通知》，对5月份党群工作进行总结，重点对5月党支部考核进行了讲评。对当前和下一步工作从四个专项检查资料、七一评先、纪检月报和党支部考核表、党建各种记录查漏补缺、困难党员慰问、抓好巡视分工责任工作、党费收缴和党员活动室建设等8个方面做了安排。公司团委书记肖朝霞对开展公共文明引导志愿服务活动和“青年文明号开放周”两个活动做了情况说明。工会副主席王平对工作室建立、安全月活动、纺织印染事业部劳动竞赛、集团职工运动会、公司职工运动会、三类大型对外参评活动、女工保险、建厂30年活动和全省合理化建议等10项工作做出了部署。 曾伟良领学了“三个区分开来”的内容，同时对近期工作进行了要求。一是正确认识对待本次巡视工作，认清纪检监察是为了让干部按照规章制度更好履职；二是在纪律监察方面要做好内部基础培训，各支部要对礼品礼金收缴问题进行宣传教育，以起到对干部保护的作用；三是按照集团要求上报纪检监察工作报告。 最后，鲁志勇提出三点要求。一是加强学习领导，主动对标落实。要领会两个文件，即集团党建“12345”创新管理模式和党支部工作规范，支部书记和政工干部要学深学透。《支部工作考核细则》是12345创新管理模式的细化和具体化，各支部要坚持做到“学习理解到位、贯彻落实到位、检查考核到位”的三到位，横向对标工作责任和方法，基础工作要抓好。二是党建工作强内功，强基层，打基础，做好五个基本建设（基本组织建设、基本队伍建设、基本制度建设、基本活动建设、基本保障建设），为党建工作搭建平台做扎实。三是明确重点，打造亮点。对照《党支部工作规范》和《党支部工作考核细则》，把规定的内容列为日常工作，然后抓重点、抓异常、抓亮点。党支部要把人的思想理顺，学会总结提炼改进，打造支部特色亮点，让支部成为攻坚克难的堡垒。 |
