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2月10日，公司第三届三次职工（会员）代表大会在职工教育中心隆重召开。105名职工代表及18名列席代表汇聚一堂，集思广益，同谋企业发展大计。 大会在嘹亮的《国歌》声中隆重开幕。与会代表认真听取了总经理张慧霞所作的题为《全面开启高质量高效率发展新征程 奋力谱写四二转型改革发展新篇章》行政工作报告。报告回顾了2017年公司取得的九个方面的成绩，明确提出了2018年公司销售收入10.04亿元，利润总额3000万元的奋斗目标，并围绕着“提升、转型、发展”的生产经营方针作了九个方面的具体部署。 大会听取审议了工会主席鲁志勇所作的题为《迈进新时代 开启新征程 为谱写四二转型发展新篇章而努力奋斗》工会工作报告。报告肯定了2017年工作取得的成绩，明确了2018年工会工作的主要任务是：深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻党的十九大精神中的新时代、新思想、新使命、新战略和新要求，围绕公司2018年确定的生产经营目标任务，以提升工作覆盖率、普惠率和职工参与度、满意度为目标，以强化基础工作、基层工作和基本职能为保证，突出固本强基、创新建功、素质提升、维权维稳、服务升级等五个重点，积极改革创新组织形式、管理体制、运行机制和工作方式，全面提高工会工作水平，为谱写四二转型发展新篇章而努力奋斗。 执行董事刘长城从五个方面对2017年工作进行总结，指出存在观念、管理、人才和装备四个方面的差距。对2018年工作提出了十个方面的要求，即：抓好园区建设，实现智能制造; 抓好现场管理，达到提质增效; 抓好品牌建设，提升产品价值; 抓好产品创新，促企业转高端; 抓好市场开拓，促进产能释放; 抓好公司治理，激发主体活力; 抓好资源整合，打通产业链条; 抓好风险管控，确保稳健安全; 抓好党建工程，提供政治保障; 抓好人才队伍，提升创业本领。在职工代表分组讨论后，刘长城还对职工代表提案进行了一一说明。 会上，公司法人代表、执行董事刘长城与工会主席鲁志勇签订了《女职工特殊利益专项集体合同》、《劳动安全卫生专项集体合同》、《工资集体协商专项合同》三个专项合同。 |
